給与計算の自動化でミス削減、バックオフィスの業務負荷も削減する支援ソフト
給与計算や支払いは、間違いや遅れがあると企業の信頼失墜を招きかねない責任重大な業務だが、人手による作業では業務負荷が高くミスも増えてしまう。そこで活用したいのが、基本給や各種保険料、税金の計算を自動化する支援ソフトだ。
2019/01/16
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（35ページ目）
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基礎から分かる「労務管理」、従業員の入社から退職までに必要な手続きを解説
労務管理の業務内容は多岐にわたるばかりか、労働基準法や雇用保険法、税法などの知識も求められる。従業員の入社から退職までさまざまなシーンを取り上げ、確実かつ効率的な労務管理を実践するためのヒントを紹介する。
2019/01/16
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「給与計算」基礎知識：従業員とのトラブル回避のために知るべき6つのポイント
給与計算ソフトが普及しているが、担当者であれば基本的なルールや用語はきちんと理解しておく必要がある。労働条件の7つのルール、賃金の支払いや労働時間など、トラブルを避けるためにも必ず確認しておきたい6つの基礎知識を解説する。
2019/01/16
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運用負荷もミスも同時に削減、「給与計算ソフト」で業務はどこまで楽になる？
基本給の計算にとどまらず、税金や保険料の計算／納付、年末調整など、給与計算に関する業務は多岐にわたる。その高い運用負荷を軽減し、ミスを減らす手段として注目されているのが、クラウド型の給与計算ソフトだ。
2019/01/16
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社員が考える、労働時間と労働生産性を両立させるベストな“働き方改革”とは？
多くの組織で働き方改革が推進されているが、その効果を実感できているケースは少ない。労働時間の適正化と労働生産性の向上を両立させるための秘策、またそのために必要な取り組みを、生の声を集めた調査結果から読み解く。
2019/01/09
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日産自動車に学ぶ適材適所の人材管理、IT部門と人事部門を連携させる秘訣とは？
日産自動車では、長年にわたり人材管理システムを活用しているが、適材適所の人材配置に課題を抱えていた。そこで、世界35拠点でHCM（ヒューマンキャピタルマネジメント）システムを導入したところ、目覚ましい効果を発揮し始めたという。
2019/01/07
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リアルタイム共有や複数店舗管理が課題、コンビニのシフト管理を変えたのは？
リアルタイムでのシフト共有、複数店舗間での人員配置など、アルバイトスタッフのシフト管理が多くの企業で課題となっている。シフト管理ツールを導入して効果を上げている企業の事例から、ツール活用のポイントを探る。
2018/12/12
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約480時間／年のコスト削減、TOHOシネマズはシフト作成＆管理をどう改善した？
250人のスタッフを抱えるTOHOシネマズ新宿店では、シフト作成／管理の改善が課題となっていた。月間85時間を費やしていたコストの削減と、セキュリティ面の強化を両立するため、同社が取った方策とは？
2018/12/12
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職場と人事の将来～日本の場合～ ミレニアル世代で職場と人事はどう変わる？
Oxford Economics 社が実施した調査では、人材開発、ミレニアル世代の役割、組織におけるリーダーシップの強化や、スキルギャップなどのトピックに関して日本の従業員と経営幹部が考える将来の姿を予測しており、この資料では洞察の要約を提供する。
2018/12/06
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人事部門が定常業務だけで身動きできない状況に――日立子会社の打開策とは？
人材不足や人材の流動化などを背景に、人事部門には戦略的な機能が期待されているが、現実は日常的な業務にリソースの多くを奪われている。そこで、日立グループの米国小会社の事例から、その打開策を探った。
2018/11/19
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