どうすれば「変革を楽しむ組織」になれるのか? 事例に学ぶ、未来への一歩
今、ある企業に前向きな成長の兆しが広がっているという。業務の非効率が常態化し、「変えなければ」と思いながらも、およそ9年間そこから抜け出せずにいた同社に、一体何が起きたのだろうか。
2026/11/06
今、ある企業に前向きな成長の兆しが広がっているという。業務の非効率が常態化し、「変えなければ」と思いながらも、およそ9年間そこから抜け出せずにいた同社に、一体何が起きたのだろうか。
2026/11/06
製造業における現場設備のチョコ停・ドカ停対策には、主な原因を分析してTPMに基づく予防や改善を行う対策が重要になる。中でも「人」と「方法」の見直しは迅速かつ持続的な効果が見込めることから、手順書の改善から取り組むのが有効だ。
2026/11/05
新規事業の開発を進める上で欠かせない「想定顧客ヒアリング」だが、プロジェクトの推進に役立つ話を聞き出すためには、誰に何をどのように聞くのかといった、インタビューの設計が重要となる。7社の事例を基に、そのポイントを探る。
2026/11/02
新規事業や製品開発を進める上で重要なプロセスである“仮説検証インタビュー”だが、その設計に苦戦している企業も多い。インタビューが失敗する要因を解説するとともに、質を高めていくために押さえておきたいポイントを紹介する。
2026/11/02
変化するビジネス環境の中で生き抜くには、主力事業の衰退を見据え、自社アセットを生かした経営の在り方を再考する必要がある。富士フイルムの化粧品事業参入の軌跡から、自社アセット起点の新規事業創出を進めるためのヒントを探る。
2026/11/02
新規事業創出で直面する課題を克服して成功に導いていく上では、先行企業の生の声から課題解決のヒントを探るのも一手だ。イノベーティブカンパニーへの変革に向け新事業プロジェクトを加速する三菱電機の取り組みを紹介する。
2026/11/02
かつてないほどのスピードで人口減少が進む中で組織が生き残るためには、新規事業を創出し、成果を継続させなければならない。しかし、経験の不足や失敗の連続により、具体的な推進手法の確立に苦慮する現場の声は、依然として少なくない。
2026/11/02
製造業における新規事業の創出は平たんな道のりではない。スタートアップや非製造業のセオリーが通用しない世界で、新規事業創出を成功させるための秘訣を住友電気工業で11年にわたり複数事業の立ち上げを経験してきた福田氏に聞いた。
2026/11/02
“即戦力人材データベース”を提供し、求人掲載や求人案内メールを無制限で利用できるサービスとして注目される「ビズリーチ」。その料金体系により、採用コストはどれだけ抑えられるのか。人材紹介会社の場合と比較し、実態を探る。
2026/10/15
従来の手法で理想の人材を採用するのは難しい。人材紹介会社からの連絡を待つ受動的な体制から脱却し、自社に最適な人材を採用するにはどうすればよいのか。そこで、採用効率を最大化させる採用サービス「ビズリーチ」の活用術を解説する。
2026/10/15
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