キャリアパスの不透明さによる離職を防ぐ 定着率向上と従業員成長を促す手法
企業にとっては、いかに優秀な人材を確保するかが大きな課題となっている。そこで、AIとスキルインテリジェンスを活用することで従業員満足度を高め、定着率の向上、ビジネスの成長へとつなげていくための3つのステップを紹介する。
2026/04/10
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
企業にとっては、いかに優秀な人材を確保するかが大きな課題となっている。そこで、AIとスキルインテリジェンスを活用することで従業員満足度を高め、定着率の向上、ビジネスの成長へとつなげていくための3つのステップを紹介する。
2026/04/10
VMwareのユーザー企業の多くがいまだに、ライセンス体系の変更とコスト増加に苦しんでいる。そのような企業に求められているのは、一時しのぎではない、将来を見据えたインフラの再構築だ。しかしそこには、高いハードルが立ちふさがる。
2026/04/10
東京ガスは、会員サービスのインフラ移行を機に新たなオブザーバビリティプラットフォームを導入した。フロントエンドとバックエンドの監視を高度化することで、インシデント発生時の対応工数が削減され、顧客体験が向上したという。
2026/04/10
日本経済新聞社は、AWS上で複数のB2B向けサービスを運用している。同社の社内エンジニアは、その開発・運用を「複数プロダクト掛け持ち」の形で行っているが、どうすれば人数を増やさずに、増える仕事量への対応が可能となるのか。
2026/04/10
コンタクトセンターやカスタマーサポートの運営において、応対品質のバラつき、属人化、システムの分断、人材流出といった課題の解消が急務となっている。課題解決のための3つの柱とCRMの導入・活用について解説する。
2026/04/10
ソフトやハード、クラウドリソースなど経済的価値を有するITの構成要素のことをIT資産と呼ぶ。このIT資産をどれだけ所有しているか、どれほどのコストがかかっているのかなどを明らかにして包括的に管理することの必要性やメリットに迫る。
2026/04/10
ソフトウェア開発においては、厳しい納期やリソース不足に限界を感じ、テスト業務の外注を検討する企業が増えている。しかし外注したことがない場合、さまざまな不安がつきまとう。そこで、不安を軽減するためのポイントを解説する。
2026/04/10
IT活用が進む一方、依然としてアナログ業務を抱えている現場も多い。それらをアプリ化すれば、導入済みの業務システムとの連携や人材不足にも対応しやすくなる。ただ、その手段であるノーコード開発ツールは現場で使いこなせるのだろうか。
2026/04/09
運輸・物流業界の人手不足が深刻化する今も、運送ドライバーは配送業務に付随する紙書類の確認や整理に多くの時間を割かれている。そこで注目されるのが、アナログ業務を代替できる業務用モバイルアプリの活用だ。
2026/04/09
ハイブリッドなワークスタイルが浸透した現在、いつでもどこでも柔軟に使える業務用端末をどういった形で運用するかが大きなポイントとなっている。本資料では、利便性とセキュリティの高さを掛け合わせたセキュアFATについて解説する。
2026/04/09
「中堅・中小企業とIT」に関連するカテゴリ