オフィスはどう変わる？　調査結果から探る移転・改装の実態や意識

　在宅勤務は急速に浸透し、現在ではテレワークも一般的な働き方となった。一方、業種によっては導入状況に差があり、在宅勤務を認めない傾向の強い業界もある。自社のオフィスを検討するに当たり、他社がこのような問題にどのように対応しているのかは、非常に気になるところだろう。

　そこで参考にしたいのが、本資料で紹介されている「オフィスの移転・改装の実態や意識」に関する調査の結果だ。これによれば、オフィス形態の見直しを「すでに実施した」または「実施予定だ」と回答した企業は全体の約2割に上る。すでに変更を行った企業のうち、半数以上は「人との距離をあけたレイアウトへの変更」を実施しており、次いで「Web会議を行う個別ブースの増加」や「フリーアドレス化」が挙げられている。

　さらに本調査では、「オフィスに対するニーズ別の充足度」や「オフィスにあると生産性が上がるもの」など、多角的な視点からの分析が行われている。オフィスの移転や改装に際して生じる課題を支援するサービスも紹介されているため、ぜひ参考にしてほしい。