法人向け：DXを支援する、経産省策定「DXリテラシー標準」を学べるeラーニング
全社的戦略に基づいた一体感のあるDXを実現するには、全社員の共通言語としてDXリテラシーを身に付けることが重要だ。そこで、経済産業省策定の「DXリテラシー標準」に連動した内容を学習できるeラーニングサービスに注目したい。
2025/06/30
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「株式会社日本能率協会マネジメントセンター」のホワイトペーパー一覧（1ページ目）
株式会社日本能率協会マネジメントセンターの製品資料、技術資料は、無料でダウンロードが可能です。比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
“DX推進が当たり前”の組織を作るために、従業員のITリテラシーを高める方法
全社的にDXを進めるには、全従業員がITの基礎知識を含めたDXリテラシーを習得する必要がある。個人や部署間のITリテラシーに格差がある中、注目されているのがDXの実務に必要な知識の理解度を確認する「DX基礎能力試験」だ。
2025/06/30
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション
DXの推進を阻む“つなぐ人”の不在、人材育成はどう進めれば成功する？
DXを推進している企業は増えているものの、多くは特定の部門に限定された取り組みにとどまっている。この現状を打破するには、事業も技術も深く理解し、アイデアを形にできる人材、いわゆる“つなぐ人”の育成が必要だ。その実現方法とは？
2025/06/30
基礎から分かる：組織運営に欠かせない管理者の基本と求められる7つの能力
モノや財産を預かるとともに、人材を預かる立場でもある管理者。人を動かして成果につなげる役割を担うからこそ、身に付けておきたい能力が多数ある。本資料では、管理者の基本から求められる7つの能力まで解説する。
2025/06/27
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
管理型から対話型へのシフト、これからの組織マネジメントに必要なスキルとは？
人材の多様化が進み、労働価値観も変わりつつある中、組織マネジメントにも変化が現れている。今の時代に求められる「対話型マネジメント」について、その重要性や実践に必要なスキルを詳しく紹介する。
2025/06/27
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
「1on1ミーティング」で効果を得るために押さえておきたい3つのポイント
メンバー個人に焦点を当てた対話である「1on1ミーティング」。組織づくりの多様な課題を解決する手法として多くの企業が導入している。1on1ミーティングの効果を最大限に引き出すために押さえておきたい3つのポイントを紹介する。
2025/06/27
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション
効果的な1on1で組織力を向上、AIで対話力を改善する支援ツールとは
管理職の対話型マネジメントによる組織力の活性化を目的に、「1on1」を導入する企業が増えている。しかし、さまざまな課題も浮上している。最先端のAI技術で、客観的に1on1を分析し、PDCAを回して改善ができる1on1支援ツールを紹介する。
2025/06/18
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション
人材採用で増える動画選考、AI活用で見極めをどれだけ効率化できるのか
優秀な人材を採用するためには面接が欠かせないが、応募者のAI活用スキルも上がり、書類選考では見極めが難しい。また面接は実施数が多いと人事担当者の負担が大きくなる。そこで取り入れたいのが、動画での応募とAIを活用する方法だ。
2025/04/10
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
今ビジネスパーソンに必須の知識を効果的に学べるeラーニングの特長とは？
今ビジネスパーソンが必ず身に付けるべき知識は多岐にわたる。それらを学ぶ手段やサービスは多々あるが、忙しいビジネスパーソンが必要なテーマを網羅し、手軽に学べ、低コストで導入可能なeラーニングサービスについて紹介する。
2024/06/27
大半の企業が実現できていない？ 全社横断的なDX推進を阻む3つの問題とは
DXが言葉として浸透する一方、明確な方針をもって取り組めている企業はまだ少ない。全社横断的DXの実現を阻む3つの問題と解決策について解説するとともに、社員のDXリテラシー向上と「DX推進人材」の育成に有効なサービスを紹介する。
2024/06/18
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション