「コンプライアンス」「SDGs」「男性育休」「カスタマーハラスメント」など、今ビジネスパーソンが「知らない」では済まされないキーワードは多数ある。そのため多くの企業が研修を実施し、従業員の学びを推進している。特に昨今は、テレワークが普及したことで、場所や時間を選ばず学習できるeラーニングの活用が広がっている。
しかし、市場にはさまざまなeラーニングサービスが登場しており、その選定に頭を悩ませている教育担当者は少なくない。忙しい合間を縫っての従業員の学習効果を高めるためにも、「受講者が学びやすい教材か」「自社が求めるテーマを網羅しているか」といった項目を確認しておきたい。この他にも、「コンプライアンスなどの法改正をはじめ、時流に即した内容にアップデートされているか」「管理者がタイムリーに学習状況を把握できるか」なども考慮してサービス選定を進めることが必須だ。
本資料では、こうしたポイントを押さえたeラーニングサービスについて概要を紹介する。動画やアニメーションを使い、難しいテーマも理解しやすい構成となっているのが同サービスの特長の1つだ。目を通して、サービス選定に役立てていただきたい。