労働審判や民事訴訟は回避したい、労働時間の管理を効率的に行うためには？
多様な働き方を選択できるようになった昨今において、特に注意しなければならないのが、労働時間の管理だ。誤った運用は、労働審判や民事訴訟に発展する恐れもある。労働時間の管理を効率的に行うためにはどうしたらよいだろうか。
2025/02/05
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（8ページ目）
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基礎から学ぶ社会保険と労働保険、各種手続きの手順と注意点を社労士が解説
従業員の生活上・労働上のリスクに備えるため、一定の要件で加入が義務付けられている社会保険と労働保険。本資料は、これらの各種手続きのガイドブックとして、入退社時・異動時などに必要な手順とポイントについて解説する。
2025/02/05
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今さら聞けないスキル管理の重要性、実施していない企業が直面するリスクとは？
従業員のスキルを一元管理して可視化する「スキル管理」は、人員配置や人材育成の最適化はもちろん、さまざまなメリットが期待できる。その重要性を改めて確認するとともに、スキル管理を行わない場合のデメリットを解説する。
2025/02/04
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ツール別に解説：効果的な人材育成や人材配置につながるスキルマップの作り方
人材育成や人材配置を効果的に行うべく、スキルマップの導入を検討している企業は多いだろう。その作成・運用で活用したい4つのツールについて、作り方やメリット・デメリットを解説する。
2025/02/04
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中途入社者を早期に戦力化するには？ 受け入れ準備と体制づくりのポイント
中途入社者の早期離職を防止して即戦力化するためには、ポイントを押さえた受け入れ体制の整備が不可欠だ。中途入社者の受け入れ準備のポイントと、早期戦力化に向けて取り組みたい4つの施策を紹介する。
2025/02/03
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「理系女子」が増えてもIT業界が素直に喜べない理由
STEM（科学、技術、工学、数学）系の科目を専攻する女子学生の数は、年々増加傾向にある。しかし、IT業界はこの状況を手放しに喜べない状況だ。それはなぜなのか。
2025/01/14
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人事リーダーが知るべき2つの鍵、「戦略人事」と「人事管理システム」徹底解説
変化の激しい現代社会を勝ち抜くため、人事リーダーには新たな役割が求められている。その中でカギとなるのが、「戦略人事」と「人事管理システム」の2つだ。それぞれの概要やメリット、実践／導入のポイントを分かりやすく解説する。
2025/01/14
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形骸化しがちな「スキル管理」、現場の悩みの声にどう対処すればよい？
人材育成や技術伝承を効果的に行う上で欠かせない「スキル管理」だが、うまく運用できずに形骸化しているケースは少なくない。その原因を克服して、スキル管理の効果を引き出す方法を紹介する。
2025/01/10
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Salesforceで人事マスターを最適化、人事評価や採用管理をもっと楽に
Salesforceはさまざまな形で活用されている。中心になるのは、CRMやSFAとしての活用だが、さまざまなデータを一元管理できる仕組みであるが故に、その他の使い方も可能だ。本資料では、人事マスター管理での活用に着目したい。
2025/01/06
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「IT業界の人員削減」が止まらない恐怖の理由
IT業界を中心に大規模な人員削減が進んでいる。その主な理由は、必ずしも業績不振によるものではない。むしろ事業が好調な企業が積極的にレイオフを実施する背景には、どのような事情があるのか。
2024/12/31
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