労働時間の客観的把握はなぜ必要？ 義務化の背景や対象者を基礎から解説
2019年4月から義務付けられた労働時間の客観的把握。従業員が健康的に働ける環境を整えるためにも、その中身を理解し適切な勤怠管理を実践していく必要がある。義務化の背景や対象者、効率化の方法など、重要項目を改めて解説する。
2023/11/24
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「ERP」の検索結果一覧（53ページ目）
「ERP」の資料は、無料でダウンロードが可能です。「ERP」の比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
何が対象でどう記入する？ 年末調整に向けて押さえたい保険料控除の基礎知識
医療保険や生命保険などの保険料控除は、年末調整における大切な記入項目の1つだ。対象となる保険や申告書への記入方法など、年末調整対応をスムーズに行うために知っておきたい保険料控除の基礎知識を解説する。
2023/11/24
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
人事評価や賃金決定に関するトラブルをどう防ぐ？ 事例を基にポイントを解説
人事評価や賃金決定など、広い意味での人事制度にまつわる労務トラブルが増加している。トラブルを未然に防ぐには、どのようなことを意識して人事制度を運用していくとよいのか。実際のトラブル事例を交え、そのポイントを解説する。
2023/11/24
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
意外と多い採用・入社時の労務トラブル、実事例から考える未然防止のポイント
採用面接や内定、入社時などにおいて、関連法やルールをきちんと理解していなかったことで、トラブルに発展してしまうケースは少なくない。実際にあった事例を基に、トラブルを未然に防ぐポイントを解説する。
2023/11/22
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
実は多い“残業代の支払いトラブル”、実際の事例に学ぶトラブル防止のポイント
管理監督者の残業代や固定残業代など、残業代の支払いに関するトラブルは思いのほか多く、トラブルを未然に防ぐための環境づくりが急務となっている。実際にあった事例を基に、トラブル防止のポイントを解説する。
2023/11/22
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
人事部門でも分かりにくい給与計算、天引きされる6つの「負担」とは？
給与明細を見て「思ったより手取りが少ない」と感じたことがある人は少なくないだろう。給与から天引きされる税金・保険などの負担は大きく6つあり、給与計算は実に複雑だ。人事部門が給与計算の工数を削減する良い方法はないものか。
2023/11/22
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
転職に必要な書類はどれ？ 受け入れ企業／新入社員双方が押さえるべきポイント
転職は今や珍しいものではなくなったが、その際に必要な書類や情報は多岐にわたるため、企業と新入社員双方にとって負担が大きい。スムーズな手続きを行うため、事前準備と効率化のポイントを押さえておこう。
2023/11/22
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
「サービスの継続的提供」が重視される時代に成功をつかむ決定的なポイント
顧客ニーズの多様化・急変に応えるため、多くの企業では成果ベースのビジネスモデルが採用されるようになった。「サービス経済」とも呼ばれる現代のビジネス環境で、新たな課題をチャンスに変えるには、どのような施策をとるべきか。
2023/11/20
進まないSAP S/4HANAへの移行、人海戦術式アセスメントの4つの課題と解決策
SAP ERP（ECC 6.0）のサポート期限が2027年に迫っているにもかかわらず、多くの企業でSAP S/4HANAへの移行が進んでいない現実がある。従来型の「人海戦術式アセスメント」の課題を4つ挙げるとともに、それらの解決策を紹介する。
2023/11/20
退屈な研修よりも「セキュリティ意識」が向上する“楽しい方法”とは？
セキュリティリスクを高める要因の一つは「人間」だ。そのため、社内に「セキュリティ文化」を醸成して従業員の意識を高めることが、サイバー攻撃に対抗する強力な武器になる。こうした文化を築くには何に取り組むべきなのか。
2023/11/17