人事情報を眠らせない、収集／履歴管理／可視化を一気通貫で実現する方法とは

　タレントマネジメントの重要性が高まり、人的資本の情報開示も義務化された今、人事情報を効率的に管理／活用していくことが、あらゆる企業で求められている。だが、人事領域においては紙やExcelを使った業務が多く残っており、情報の集計や検索に手間がかかる、分析しようにもデータとして蓄積されていない、といった悩みを抱えるケースは少なくない。

　とはいえ、SaaSの人事システムでは機能が足りないことも多く、自社に適したシステムを構築するにはコストも時間もかかってしまう。そこで注目したいのが、人事情報の収集から履歴管理、可視化までを一気通貫で実現する人事管理ソリューションだ。これにより、情報を一元化して必要な人事情報を素早く検索できるようになり、蓄積されたデータの可視化も容易になる。

　さらに、組織管理、発令管理／異動案作成、評価ワークフローなどの多彩な機能を備えているため、人事情報の管理／活用を高度化することができるだろう。本資料で、同ソリューションの機能や特長を詳しく見ていこう。