副業・兼業の解禁でトラブルが増加？ 実例から分かったトラブル予防のポイント
従業員の副業・兼業を認める企業が増加しているが、労働時間管理などのルールを明確にしていなかったために、トラブルに発展するケースも増えている。実際のトラブル事例を交え、その“種”をまかないための予防のポイントを解説する。
2023/10/25
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有期雇用契約のトラブルを回避するには？ 人事労務担当者が押さえるべき勘所
アルバイトやパートタイムなどの有期雇用労働者との契約において、ルールへの認識不足などを背景に、大きなトラブルが発生してしまうケースは多い。実際のトラブル事例を交え、トラブル防止のために押さえるべきポイントを解説する。
2023/10/25
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「労働保険」の基礎知識：保険料の算出方法や年度更新スケジュールを解説
業務中にケガをしたときや失業したときに必要となる「労働保険」。何かと手間のかかる年度更新を含め、その中身をきちんと把握し、適切に保険料を納める必要がある。保険料の計算方法や年度更新スケジュールを分かりやすく解説する。
2023/10/20
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意外と知らない「住民税」の基礎知識：金額決定の仕組みや納付の流れを徹底解説
人事労務担当者にとっては身近な「住民税」だが、普段関わることの少ない従業員にとっては知らないことばかりだ。納付額決定の仕組みや納付の流れに加えて、給与からの天引きから納税までをミスなく効率的に行う秘訣を紹介する。
2023/10/20
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2023年版：人事労務関連の法改正対応ポイント、給与のデジタル払いなどを解説
2023年度の人事労務分野では、「月60時間超の時間外労働に対する割増率アップ」をはじめとしたさまざまな法改正が行われる。改正内容とともに、実際に対応するためのポイントをチェックリスト形式で紹介する。
2023/10/20
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従業員満足度向上につながる、コミュニケーション施策の実例4選
リモートワークへの移行によって従業員が直接顔を合わせる機会が減り、コミュニケーション不足に起因する「従業員満足度」の低下が課題となっている中小企業は多い。そこで参考にしたいコミュニケーション施策の事例を見ていこう。
2023/10/20
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基礎から分かる退職手続き、人事労務担当者が知るべき流れと必要書類のガイド
従業員が退職する際、企業には保険や税金の手続き、貸与品の回収など、多くの作業を滞りなく行うことが求められる。退職までの流れや雇用形態別の注意点、必要な書類など、人事労務担当者が知っておくべきポイントを分かりやすく紹介する。
2023/10/20
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従業員情報を適切に管理するには？ 理想的な管理体制を目指すためのポイント
従業員情報をうまく管理できない場合、適切に人材を評価できず、人材の離職や休職、生産性低下による業績不振といった弊害が生じる可能性がある。従業員情報を最新に保ち管理していくためにおさえるべきポイントとはなんだろうか。
2023/09/25
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基礎から学ぶ「人事データ」、必要とされる理由と活用によって得られる価値とは
昨今その重要性が叫ばれている人事データだが、そもそも何のことを指すのか、どんな場面で必要となるのか、理解されていないケースも多い。そこで、人事データの重要性、期待できる効果、データ管理のポイントなどを基礎から解説する。
2023/09/25
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テレワークをやめたら社員が辞めた “出社回帰”の末路
テレワークからオフィスワークへの回帰は、決して簡単な決断ではない。テレワーク制度を縮小し、週5日のオフィス出社を再開させた企業は、ある深刻な問題に直面した。それは何なのか。
2023/09/08
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