レガシーな財務・人事システムの刷新を、短期間で成功させる方法とは

　経営の中核をなす財務管理システムやHCM（Human Capital Management）システムがレガシー化している企業は、それらを使い続けることで成長速度が低下し、他社に後れを取る可能性が高まる。そのことを認識しているITリーダーは、それらの早急な刷新を求めているが、予算やスケジュールの厳守という足かせもあり、なかなか取り組みが進まないケースも多い。

　そうした企業の課題を解消するために登場したのが、優れた財務・人事システムをカスタマイズせずにパッケージで提供する、中堅企業向けのソリューションだ。取り組みの開始からデプロイに至るまで、業務をベストプラクティスに合わせることで具体的なタイムラインでスケジュール通りに実現できるという。

　本資料では、その導入を成功に導くための5つのベストプラクティスを解説している。充実したサポートや、本稼働後に価値向上の継続を実現するためのコミュニティーも用意されているため、DXの推進に向け力強い一歩が踏み出せそうだ。