分析・修正が迅速に、トップダウン式の営業目標をリアルタイムで視覚化するには
セールス目標は、数値の分析を行いながら、リアルタイムで修正できることが望ましい。そこで、期間や地域など、市場開拓戦略に関連するトップダウン式のセールス目標を、営業組織全体にリアルタイムで視覚化するソフトウェアを紹介する。
2022/10/11
セールス目標は、数値の分析を行いながら、リアルタイムで修正できることが望ましい。そこで、期間や地域など、市場開拓戦略に関連するトップダウン式のセールス目標を、営業組織全体にリアルタイムで視覚化するソフトウェアを紹介する。
2022/10/11
最適なセールスプランを設計し、データドリブンな営業活動を実現するために欠かせない予算管理システムだが、選定時に見るべきポイントが分からないという企業も多い。インサイト獲得や軌道修正を迅速に行うためには、どこに着目すべきか。
2022/09/06
昨今「ジョブ型雇用」という言葉をよく耳にするが、その捉え方はさまざまで、定義が確立していないのが実情だ。具体的にどういう制度で、導入に当たってどんなことを意識すべきなのか、ジョブ型雇用の導入・運用について考えていく。
2022/08/09
営業組織にセールス目標を課すことは、企業が成長していくために欠かせない施策の1つだ。しかしその目標は、適切かつ即座に数値が確認できるものでなければ意味がない。セールスプラン設計における、この「目標設定」の最適解に迫る。
2022/07/28
人財マネジメントや人財活用の強化を実現すべく、HR分野におけるテクノロジーの進化が加速している。ワークフォースを一元管理するWorkdayのクラウド型人財プラットフォームを取り上げ、導入事例を基にそのメリットや活用効果を見ていく。
2022/07/26
テレワークが普及し、人的資本の重要性が高まる今、人事分野における常識は大きく変わりつつある。人事担当者なら把握しておきたい2022年のトレンドと、これからの人事部門に求められるマインドセットについて解説する。
2022/07/26
近年、従業員の「エンゲージメント」を高めるべくさまざまな取り組みが推進されているが、なかなか効果につながらないという悩みが聞こえてくる。この課題の背景には、言葉に対する“認識の違い”が大いに関係しているようだ。
2022/07/26
従業員の意識が“昇進”から“キャリアの向上”へと向かう中、組織には一人一人の意欲とモチベーションを持続させるための新たな取り組みが求められている。デジタル変革時代のキャリア開発に必要な6つの要素について、詳しく解説する。
2019/04/08
データ・ドリブンの経営は、いよいよ人事の領域まで広がりつつある。いま注目を集める人財アナリティクスとはどのようなものか? 採用、離職対策、人員計画など、組織内で差し迫った人財戦略上の問題に、どのように役立つのだろうか。
2019/04/02
グローバルな経済環境で企業が成果を出し続けるためには、人財を効率的な方法で管理する必要がある。今どのような人事システムが求められているのか、グローバル巨大企業5社の取り組みから、その実現への道筋を明らかにする。
2019/04/02