複雑化するサプライチェーン、最適化を促進する「在庫管理」の在り方とは?
昨今のグローバル化によってサプライチェーンが複雑化する中、在庫の超過や不足、投機的注文を回避するには、在庫の可視化によって透明性を確保する必要がある。サプライチェーンの最適化を促進する、在庫管理の在り方を探っていく。
2022/07/28
昨今のグローバル化によってサプライチェーンが複雑化する中、在庫の超過や不足、投機的注文を回避するには、在庫の可視化によって透明性を確保する必要がある。サプライチェーンの最適化を促進する、在庫管理の在り方を探っていく。
2022/07/28
営業組織にセールス目標を課すことは、企業が成長していくために欠かせない施策の1つだ。しかしその目標は、適切かつ即座に数値が確認できるものでなければ意味がない。セールスプラン設計における、この「目標設定」の最適解に迫る。
2022/07/28
電子帳簿保存法の改正で電子取引における帳票のデータ保存が義務化されたが、どこから手を付けるべきか分からないという声も多い。これを回避するには、帳票を受ける/送るの2つのプロセスに分け、それぞれで効率化を図ることが重要だ。
2022/07/28
サイバー攻撃の被害が増える中、万一の事故に備え、損害賠償費用や事故対応費用などを補償するサイバー賠償責任保険への加入を検討する企業も多い。一方で、加入資格を得るためのセキュリティ対策がハードルになる。必要な対策を見ていく。
2022/07/28
英国の歌劇場ロイヤル・オペラ・ハウスは、システムのクラウドサービスへの全面移行をやめて、「HCI」を選んだ。理由は「運用コストの抑えやすさ」だ。その驚きのコスト抑制効果とは。
2022/07/28
インフラ運用やネットワークを見直し、統合されたプラットフォーム上でコンテナの活用を目指すCaaS(Container as a Service)。だがその実現のためには、基盤となるKubernetesのクラスタ管理が課題となる。これを解決する3要素とは?
2022/07/28
人材採用の成否を握るカギは、「採用分析」にある。しかし、多くの組織では採用に関するデータが一元化されておらず、費用対効果や課題が可視化されていない。人材採用においてもデジタルトランスフォーメーションを推進する必要がある。
2022/07/27
人事・採用部門は、採用業務における人材獲得の効果や、適切な投資対効果のもとで人材採用が行われているかを、詳細に確認できるようにしておく必要がある。その実現に効果が高い「採用分析」の活用法について、簡潔に解説する。
2022/07/27
自社の求人広告や採用メディアの投資対効果を測定するに当たり、応募者の数だけで判断するのは正しい選択とはいえない。採用分析において押さえるべき勘所を解説するとともに、バラバラに管理された各種データの一元管理法を紹介する。
2022/07/27
有効求人倍率が低下する中、人材派遣会社が業績を向上させるには、採用課題を明確化して適切に対応するための「採用分析」が必要になる。その取り組みで直面する3つの課題と、成功の鍵となるデータ活用基盤について解説する。
2022/07/27