人事給与システム導入を成功に導く、ベンダーに狙いが伝わるRFP作成術
人事給与システムの導入・刷新の際、ベンダーから最適な提案を受けられるかどうかは、RFPの内容に大きく左右される。機能要件を正しく伝えるには、どのような記載が有効か。ベンダー側の目線から、作成時の5つのポイントを詳しく解説する。
2024/05/13
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（6ページ目）
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インターンシップを巡る3省合意の改正を受け、採用担当が考えるべき対応とは
3省合意が改正され、インターンシップの位置付けが大きく変わった。改正を受け、企業はどのようにインターンシップを変えるべきなのか。本資料では、学生や企業へのアンケート調査を元に、今後インターンシップの在り方について解説する。
2024/05/07
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就活生の本音から読み取る、“選ばれる企業”になるための秘訣とは
売り手市場が続く中、就活生は企業の対応をどのように見ているのだろうか。本資料では、選考や内定者フォローに対する就活生のリアルな声を紹介しながら、学生に選ばれる企業になるための秘訣を探る。
2024/05/07
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売り手市場化で困難を増す採用活動、経営者と担当者の「意識のズレ」も課題に
採用成功のためには全社一体となって採用活動に取り組むことが欠かせない。一方で、採用における経営者と担当者の意識のズレを課題として抱えている採用担当者は多い。本資料では、企業調査をもとに両者の食い違いに対する改善策を探った。
2024/05/07
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“採用DX”で実現できる7つのこと：ペーパーレス化からAIによる選考まで
採用活動にもデジタル化の波が押し寄せる今、オンラインで採用活動をスムーズに行うことができなければ、採用に成功することは難しい。そこで“採用DX”によって実現できる7つのことや、その実現方法について、事例を交えて解説する。
2024/05/07
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応募者と向き合う時間をつくるために、実務を効率化する採用管理システム活用術
採用競争が激化する中、応募者一人一人に向き合う対応を実現するために採用管理システムの導入が進んでいる。本資料では、導入事例を交えながら、採用活動の「可視化」と「自動化」に焦点を当てた採用管理システムsonar ATSを紹介する。
2024/05/07
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採用力強化に必要なポイントは？ 5つのカテゴリーで見る採用活動改善のヒント
採用競争が激化する中で自社が求める人材を確保していくには、採用活動をアップデートし、採用力を強化していく必要がある。採用活動を5つのカテゴリーに分け「課題を明確化するためのチェックポイント」「課題改善のヒント」を紹介する。
2024/05/02
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96％が業務効率化を実感、採用活動でコア業務に注力するためのIT活用方法
複雑化する現代の採用業務を効率化し、担当者がコア業務に注力できる体制を構築すべくIT化の動きが加速している。採用業務の課題を確認しながら、採用管理システムを軸に活用のコツを解説する。
2024/05/02
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多様な業界9社の事例に学ぶ、採用管理システムで解決できる課題と活用の効果
採用活動の課題を解決するツールとして、採用管理システムの導入が進んでいる。その活用でどのような課題を解決でき、またどれほどの成果につなげられるのか。「SUPER STUDIO」など9社の事例を基に、同システムの実力を探る。
2024/05/02
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まだ誤解も多い「給与デジタル払い」、導入で労務管理の在り方はどう変わる？
「給与デジタル支払い」には、振込手数料の削減や外国人労働者の働きやすさ向上といった、さまざまなメリットが期待される。その一方で、この新たな仕組みには不安の声も上がっている。企業が押さえておきたい導入時の注意点を解説する。
2024/04/26
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