職場環境の改善に向けた従業員研修、よくある課題とその解決策とは

　ハラスメントのない職場づくりやメンタルヘルス不調者を出さない職場環境の実現に向け、多くの企業が研修を実施し、職場改善に取り組んでいる。しかし、集合研修はコストがかかる上、参加者の参加負担や担当者の準備負担も大きい。

　そのため昨今は、eラーニングを取り入れる企業が増えている。しかし、eラーニングは視聴時間が長いコンテンツが多く、「短く手軽に学べて質の高いコンテンツ」が見つかりづらいという問題がある。

　こうした状況を解消するサービスとして期待が高まっているのが、本資料で紹介する動画学習サービスだ。5～10分程度の動画で手軽に学べる他、例えば「明らかなハラスメントではなく、日々の業務シーンで見掛けるグレーなハラスメント」といったテーマを扱い、視聴者の気付きにつなげやすいのが特徴の1つ。ハラスメントだけでなく、ヘルスケアやメンタルヘルスなど幅広く学習できる点も魅力だ。研修体制の見直しが課題となっている企業は、選択肢の1つとして本資料で同サービスの詳細を確認してほしい。