人事部門も例外ではないDX、国内企業調査から見えた課題と解決策
DXは、コアビジネスはもちろん、分野を選ばず取り組みが模索されている。そこで、経営に直結する人事部門にフォーカスし、DX推進状況について実態調査が行われた。多くの企業が取り組むデジタル化は、どのような業務を対象にしているのか。
2022/02/17
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人事・労務担当1000人への調査で見えた、人事評価の課題と解決策とは？
労働力人口の減少により人材獲得競争が激化する中、企業には人材マネジメントの強化が求められている。一方で、そのベースとなる人事データの管理／活用に悩むケースは少なくない。人事・労務担当1000人への調査結果から、解決策を探る。
2022/02/10
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3年間のROIは254％、調査で見えた「人事管理システム」導入による総経済効果
場所を問わない働き方が定着する中、生産性や従業員体験を高めるべく、人事分野においてもITの活用が進んでいる。そこで注目される、ある人事管理システムに焦点を当て、その投資で得られる総経済効果を分析した調査結果を見ていく。
2022/02/03
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SAPやServiceNowも熱視線 「HR Tech」活況の理由
「HR Tech」市場が活況だ。パンデミックに伴う雇用や働き方の変化が追い風になったことは確かだが、理由はそれだけではない。SAPなどの大手ベンダーも注視するHR Tech市場。その活性化の背景とは。
2022/02/03
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人材管理製品導入戦略ガイド
本PDFではアジア太平洋地域の人事管理（HCM）を取り上げ、採用活動にHCMソフトウェアを活用するメリット、従業員の声に耳を傾けることの重要性、ワークアルゴリズムを使う際に考慮すべき事項を解説する。
2021/11/29
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紙やExcelでの勤怠／工数管理を脱却、テレワーク時代に対応するクラウド活用術
テレワークなどの新しい働き方が一般化する中、社員の勤務状況や業務量を正確に把握することはますます難しくなっている。特に紙やExcelを使った手動での管理は非効率で、脱却を急ぐ企業も多い。これを解決するクラウドの活用法とは？
2021/11/26
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「もう辞めたい」の“心理的SOS”を見抜き、従業員の突然の退職を防ぐには？
採用難が深刻化する中、人材の定着に向けさまざまな取り組みが行われている。その1つとして挙げられる、従業員サーベイを活用した「“見えないSOS”を察知し、退職の予兆に気付く」ための仕組みづくりについて考えていく。
2021/11/01
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2021年版「人事労務関連法改正」ガイド 社会保険労務士が解説する実務への影響
毎年、人事労務に関する法改正が多数施行されているが、法令順守を徹底するには、担当者がその中身や実務に起こる変化を正しく認識しておくことが不可欠だ。2021～2022年のトピック9つを取り上げ、社会保険労務士が詳しく解説する。
2021/11/01
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戦略的な「外部人財の調達」が可能に、採用・管理を効率化＆最適化する方法とは
専門スキルを持つ外部人財の活用が不可欠となる中、採用数の増加とともに、人事管理業務の負担も増大している。人財の採用や管理の効率化を実現する、外部人財調達・管理ソリューションを紹介する。
2021/10/26
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従業員用ポータル構築で生産性を向上、事例に学ぶ「働き方改革」の推進法
ネットワーク関連の強みを生かして、早期にリモートワーク環境を実現しているネットワンシステムズ。従業員用ポータルを構築することで生産性をより高め、さらなる働き方改革を推進する同社の取り組みを支えたものとは？
2021/10/22
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