「もう辞めたい」の“心理的SOS”を見抜き、従業員の突然の退職を防ぐには？
採用難が深刻化する中、人材の定着に向けさまざまな取り組みが行われている。その1つとして挙げられる、従業員サーベイを活用した「“見えないSOS”を察知し、退職の予兆に気付く」ための仕組みづくりについて考えていく。
2021/11/01
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「株式会社SmartHR」のホワイトペーパー一覧（1ページ目）
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2021年版「人事労務関連法改正」ガイド 社会保険労務士が解説する実務への影響
毎年、人事労務に関する法改正が多数施行されているが、法令順守を徹底するには、担当者がその中身や実務に起こる変化を正しく認識しておくことが不可欠だ。2021～2022年のトピック9つを取り上げ、社会保険労務士が詳しく解説する。
2021/11/01
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知らなかったでは済まされない、「働き方改革関連法」対応での注意点とは？
働き方改革関連法の順次施行に伴い、企業には待ったなしの対応が迫られている。時間外労働の罰則付き上限規制など、特に対策が急がれる項目をはじめとした要注意ポイントについて、コンプライアンスの観点から対応策を解説する。
2021/10/01
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効率化からコスト削減まで、8つの事例に見る「クラウド人事労務ソフト」の実力
紙文化脱却による効率化やテレワーク対応などの目的から、人事労務などのバックオフィス業務にクラウドツールを導入する企業が増えている。その具体的な導入メリットについて、製造からITまでさまざまな業界の事例を基に紹介する。
2021/06/21
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製造業6社に聞いた人事労務業務の効率化、全社に共通するデジタル変革とは
製造業でデジタル技術の活用によるDXが進む中、必ず実現したいのが紙ベースの作業が多いバックオフィス業務の変革だ。そこで本資料では、デジタル化に成功した製造業6社の事例から、バックオフィス業務効率化の秘訣を紹介する。
2021/06/21
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テレワークで働きやすさが低下？ 「従業員エンゲージメント」を回復する方法は
多くの組織で推進されるテレワークだが、ここに来て従業員同士の対面機会の減少や、組織への愛着の低下などによる悪影響が顕在化しつつある。従業員エンゲージメントを回復し、テレワーク環境での生産性を高めるには、どうすればよいのか。
2021/06/21
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業種にかかわらず共通項の多い人事労務課題、6社の事例に見る解決のヒント
IT化の流れに取り残され、紙の書類ベースのアナログ業務を余儀なくされている現場が散見されるのが人事労務部門。こうした状況から脱却するために業務のデジタル化を目指した、飲食や小売、建設など6社の取り組みに迫る。
2021/06/21
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“働きすぎ”や急な離職は起きていないか？ リスクを早期発見する秘訣とは
社会情勢の変化や法改正などに伴って突然発生する事業運営のリスクにいち早く対応するには、日頃から社員の勤務実態や入退社数などを、正確に把握しておくことが欠かせない。そのためには、どんなデータをどのように運用すればよいのか。
2021/06/09
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約2万人の年末調整をペーパーレス化、労務手続きをオンラインで行う秘訣とは
テレワークの推進を阻害する「紙」の業務。特に労務手続きはいまだ出社が必要なケースが多く、いかに効率化するかが課題となっている。その解決策として有効なクラウド型人事労務ソフトについて、事例を交えながら紹介する。
2021/06/08
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テレワーク時の不要な出社を招く要因、「紙」と「ハンコ」から脱却するには？
withコロナ時代の新たな働き方としてテレワークが定着する一方、紙の書類や押印といった業務のために、出社を余儀なくされるケースはまだまだ多い。この非効率さを解消しテレワークのメリットを最大化するには、どんな方法が有効だろうか。
2021/06/04
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