年末調整はどう変わる？ 2022年の税制改正の影響とポイント
年末調整は税制改正の影響を受けやすい業務であることから、直前になって混乱しないよう、事前に変更内容を把握しておくことが不可欠だ。2022年の税制改正で年末調整がどう変わるのか、そのポイントを見ていく。
2022/09/16
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調査で見えた人的資本経営の推進状況、先行企業が重視している施策とは
「人的資本経営」を推進する企業が増加する一方、具体的にどう取り組めばよいか分からないという声も聞かれる。ここでは調査結果を基に、人的資本経営と人的資本の情報開示への歩みを前進させるための“打ち手”を探っていく。
2022/09/13
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45％の従業員が「燃え尽き」状態、新しい働き方に起因する離職を防止するには
新しい働き方が普及する一方、従業員の「燃え尽き」による離職が課題として浮上している。こうした問題の防止には現代の生活ニーズに合わせた環境構築が不可欠であり、適切なツールとテクノロジーによる人と職場のバランスが重要になる。
2022/09/08
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社会保険労務士が解説、“管理職が知っておきたい労務知識”
ビジネスを取り巻く環境が変わりつつある今、労務の担当者だけでなく、管理職にも労務知識が求められている。部下に“安全に”“健康に”働いてもらうため、管理職が知っておきたい勤怠管理、安全衛生管理などを社会保険労務士が解説する。
2022/09/01
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重要性高まる「人材マネジメント」、実践の近道となる3ステップ
社会環境が目まぐるしく変化する中、従業員が働きたいと思う会社をつくる手段として「人材マネジメント」の重要性が高まっている。取り組む上で必要な考え方や、実践の近道となる3つのステップについて解説していく。
2022/09/01
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産業医が語る、リモートワーク長期化による健康被害リスクと対策
コロナ下で普及したリモートワーク。その長期化により、従業員の健康被害リスクが増大している。コミュニケーション不足による残業の常態化、生活習慣の変化などに対して、労務管理をはじめ企業側で取るべき対策について産業医が解説する。
2022/09/01
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「テレワークは甘え」が世界の“常識”に
快適なテレワークをいつまでも続けたい――。パンデミックの影響が長引く中、こうした夢が現実味を帯びた。だがテレワークの課題への関心が高まる中、夢が夢のままで終わる気配が強まってきた。何が起きているのか。
2022/08/19
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注目度高まる「ジョブ型雇用」、導入検討前に押さえておくべきこととは？
昨今「ジョブ型雇用」という言葉をよく耳にするが、その捉え方はさまざまで、定義が確立していないのが実情だ。具体的にどういう制度で、導入に当たってどんなことを意識すべきなのか、ジョブ型雇用の導入・運用について考えていく。
2022/08/09
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年末調整もDX化、クラウドソフトの正しい導入方法とは？
年末調整に関する業務は膨大な工数になることから、人事労務担当者の負担軽減が課題になっている企業は多いだろう。業務圧迫の要因を探りながら、その解消に向け活用したいクラウド型の年末調整ソフトと、その導入の進め方を見ていく。
2022/08/05
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待ったなしのハイブリッド勤務、課題となる勤務状況を正確に把握する方法は？
コロナ下で普及したテレワークだが、見通しが立たない中でオフィスと在宅勤務を使い分けられるハイブリッド勤務が模索されている。そこで生じる悩みの1つが勤務状況の把握だ。客観的な記録をPCから抽出する優れた手段はないものか。
2022/08/02
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