「テレワークは甘え」が世界の“常識”に
快適なテレワークをいつまでも続けたい――。パンデミックの影響が長引く中、こうした夢が現実味を帯びた。だがテレワークの課題への関心が高まる中、夢が夢のままで終わる気配が強まってきた。何が起きているのか。
2022/08/19
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（22ページ目）
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注目度高まる「ジョブ型雇用」、導入検討前に押さえておくべきこととは？
昨今「ジョブ型雇用」という言葉をよく耳にするが、その捉え方はさまざまで、定義が確立していないのが実情だ。具体的にどういう制度で、導入に当たってどんなことを意識すべきなのか、ジョブ型雇用の導入・運用について考えていく。
2022/08/09
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年末調整もDX化、クラウドソフトの正しい導入方法とは？
年末調整に関する業務は膨大な工数になることから、人事労務担当者の負担軽減が課題になっている企業は多いだろう。業務圧迫の要因を探りながら、その解消に向け活用したいクラウド型の年末調整ソフトと、その導入の進め方を見ていく。
2022/08/05
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待ったなしのハイブリッド勤務、課題となる勤務状況を正確に把握する方法は？
コロナ下で普及したテレワークだが、見通しが立たない中でオフィスと在宅勤務を使い分けられるハイブリッド勤務が模索されている。そこで生じる悩みの1つが勤務状況の把握だ。客観的な記録をPCから抽出する優れた手段はないものか。
2022/08/02
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マンガで解説：入退社手続きを“変える”クラウド型人事労務ソフトの実力
従業員の入退社に関する手続きを効率化するツールとして、「クラウド型人事労務ソフト」を導入する企業が増加している。その導入によって具体的にどのような変化・改善が期待できるのか。有効性や活用効果を解説する。
2022/07/29
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人材採用の失敗原因はデータ環境、「採用分析」を正しく行う採用DXの進め方
人材採用の成否を握るカギは、「採用分析」にある。しかし、多くの組織では採用に関するデータが一元化されておらず、費用対効果や課題が可視化されていない。人材採用においてもデジタルトランスフォーメーションを推進する必要がある。
2022/07/27
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5分で分かる「採用分析」の基礎知識：採用効果を高める理由と活用法
人事・採用部門は、採用業務における人材獲得の効果や、適切な投資対効果のもとで人材採用が行われているかを、詳細に確認できるようにしておく必要がある。その実現に効果が高い「採用分析」の活用法について、簡潔に解説する。
2022/07/27
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求人コストを削減して成果を最大化、人材採用に特化したデータ活用基盤とは？
有効求人倍率が低下する中、人材派遣会社が業績を向上させるには、採用課題を明確化して適切に対応するための「採用分析」が必要になる。その取り組みで直面する3つの課題と、成功の鍵となるデータ活用基盤について解説する。
2022/07/27
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経営をサポートするクラウド型人財基盤、顧客事例に見る活用シーンと導入効果
人財マネジメントや人財活用の強化を実現すべく、HR分野におけるテクノロジーの進化が加速している。ワークフォースを一元管理するWorkdayのクラウド型人財プラットフォームを取り上げ、導入事例を基にそのメリットや活用効果を見ていく。
2022/07/26
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2022年のトレンドから考える、これからの人事部門に必要なマインドセット
テレワークが普及し、人的資本の重要性が高まる今、人事分野における常識は大きく変わりつつある。人事担当者なら把握しておきたい2022年のトレンドと、これからの人事部門に求められるマインドセットについて解説する。
2022/07/26
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