新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック(世界的大流行)は、働き方の常識を大きく変えた。テレワークが当たり前になり、管理職と従業員とのやりとりは画面越しになった。通勤時間が実質ゼロになり、電話のベルや同僚のおしゃべりといった“邪魔”が入らなくなり、家族との時間をしっかりと取ることが難しくなくなった。
パンデミックを機に進んだ、こうした急激な働き方の変化は、「働くこと」に対する人の価値観を変え始めている。働く人々の間では、勤労意欲や会社への貢献度の低下、ひいては離職リスクの増加といった“危険”な変化も現れ始めているという。実際に何が起きているのか。こうした変化をいち早く察知して対処するには、何に注目すればよいのか。TechTargetジャパンの人気記事をまとめた本資料は、こうした疑問への答えを探る。