人事DX推進の要、人事・健康データの一元管理と可視化を実現する方法

　近年、人事領域でもDXの実現に向けた動きが加速している。人事DXといえば、タレントマネジメントシステムや給与計算システムなどのHRテックの活用を通じた業務改善が挙げられるが、昨今、従業員の健康データまでを含め一元管理・可視化できるソリューションが登場し、注目を集めている。

　このソリューションは、「タレントマネジメント」「健康管理」「アンケート／サーベイ機能」などの人事領域に必要な機能を備え、従業員1人につき1IDを発行することで、人事データの一元管理も可能とする。これにより運用のばらつきや重複による煩雑な体制からの脱却もできる。また従業員側にとっても、心身の状態を自身で把握し、ワークライフバランスを自ら充実させていくためのセルフマネジメントを行う際に、より良いサポートを得られることがメリットとなる。

　本資料では、同ソリューションの特長や導入メリットを詳しく紹介する。人事部門の生産性向上やコスト削減、従業員の健康維持・増進やモチベーション／パフォーマンス向上など、さまざまな効果が期待できるという同ソリューションの実力を確認し、人事DXの取り組みに生かしてほしい。