経営課題としての従業員エンゲージメント、部下の実力を引き出す5つのポイント
近年、会社と社員、社員同士の“絆”などといわれる「従業員エンゲージメント」の向上が経営課題となり、さまざまな取り組みが行われている。その実践で成果を出すために押さえておきたい5つのポイントを紹介する。
2022/12/06
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テレワークで「不活性人材」が増加する？ 組織の課題と解決策
テレワークが普及し働き方に変化が生まれたことで、いつの間にかモチベーションが低下した「不活性人材」が課題となっている。不活性人材はなぜ生まれるのか、またそうした人材を生み出さないためにはどうしたらよいのかを紹介する。
2022/12/06
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「パワハラ防止法」が中小企業も対象に、順守に向け準備すべき6つの措置とは？
2022年4月から「パワハラ防止法」の適用が中小企業にも拡大するが、まだ準備ができていないという企業も少なくない。法令順守に向け企業が取るべき6つの措置を、社会保険労務士が解説する。
2022/12/06
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従業員の退職を防止、納得度の高い「人事評価」を行うための4つの対策
従業員が退職を考えるきっかけの1つに、「人事評価」への不満が挙げられる。「評価基準が不明確」「人によって評価内容がばらつく」といった不満を解消し、納得度の高い人事評価を行うためには、どんな対策が必要だろうか。
2022/12/06
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注文データの手入力から脱却、受発注や倉庫管理の課題を一掃する方法とは？
いまだにデータの手入力作業が多い受発注業務。これを改善していくには、受発注だけでなく在庫状況までを見える化する、倉庫システムと連携した管理ソリューションが必要だ。
2022/12/02
受発注システム選びで失敗しないために、知っておきたい「7つの手順」とは？
受発注業務のデジタル化が進む一方、自社に合うシステムの見極めで行き詰まる企業は多い。受発注システムの選定では、機能だけを重視すると失敗しやすいという。では、どのような手順を踏んでいけばよいのか。7つのステップを解説する。
2022/12/02
契約書の「データ保存」と「スキャナー保存」、電帳法対応の要点とは？
電子契約を締結してデータ保存するにせよ、紙の契約書をスキャナー保存するにせよ、契約書を電子的に保存する上では電子帳簿保存法への理解が欠かせない。各パターンにおいて果たすべき義務や満たすべき要件、注意点などを解説する。
2022/12/01
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一元的な経営管理に切り替えるタイミングを見極めるための「5つの危険信号」
生産管理や在庫管理、財務会計などを、複数のアプリケーションで断片的に行っている場合、市場の変化に適応することが困難になってしまう。「5つの危険信号」を確認して、リスクが高まる前に、一元的な管理システムに切り替えたい。
2022/11/30
ERP導入プロジェクトの失敗を招く「4大要因」とは？
ERP導入は、会社全体に関わるだけに規模が大きくなりがちだ。導入の中止という最悪のケースは免れたにしても、期間の延長やコストの大幅な超過などの問題が生じたケースも少なくない。こうした問題を招く要因はどこにあるのか。
2022/11/30
テレワーク中の労働時間をどう管理する？ 3つの課題と解決策とは
事業継続対策としてテレワークの導入が拡大する一方、労務管理の課題が顕在化している。適正な労働時間管理を目指すに当たって、残業時間の増加や労働時間の実態把握など、3つの課題にどう取り組むのか。その解決策を見ていこう。
2022/11/29
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