2022年のハイブリッドワークトレンドレポート：従業員体験を高めるヒントとは

　ハイブリッドワークが進む中で、いわゆる従業員エクスペリエンスが重要なテーマとなっている。実際に従業員は企業に対して単に給料だけでなく、充実感を得られる仕事内容や働きやすい環境、成長の機会などを求める傾向が増しているとの調査がある。

　多くの企業は既に手を打っていると考えているようだが、当の従業員は不満に感じているケースも少なくないため、さらなる対策を進めるべきだろう。現場で働く社員とリモートワークの社員とで差異が生まれず、デジタルツールに誰もがアクセスしやすい環境を提供することが、何よりも重要な対策の1つになる。

　本資料では、ハイブリッドワーク推進という現在のトレンドにおける全体的な課題を指摘した上で、最高人事責任者、最高情報責任者、企業不動産責任者、人事プロセスリーダーのそれぞれの課題と変革のヒントについて丁寧に解説する。従業員エクスペリエンスを最適化するためのロードマップも提示しているので、自社のDXを推進する上で参考になるはずだ。