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「経営とIT」の検索結果一覧(719ページ目)

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レノボ・ジャパン合同会社

製品資料

レノボ・ジャパン合同会社

ゼロタッチ展開からゼロトラスト実現まで、リモート時代のPC管理の新手法

従来型のPC管理ではリモートPCの運用が難しくなっている今。遠隔でもクラウドを介して、PCをゼロタッチで展開し、会社のポリシーに準拠させながら安全に管理する手法が登場している。柔軟な働き方とゼロトラストを同時に推進する方法とは。

2022/07/29

カテゴリ:
システム運用管理
IT資産管理

株式会社エフアンドエム

製品資料

株式会社エフアンドエム

マンガで解説:入退社手続きを“変える”クラウド型人事労務ソフトの実力

従業員の入退社に関する手続きを効率化するツールとして、「クラウド型人事労務ソフト」を導入する企業が増加している。その導入によって具体的にどのような変化・改善が期待できるのか。有効性や活用効果を解説する。

2022/07/29

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

NECソリューションイノベータ株式会社

製品資料

NECソリューションイノベータ株式会社

導入から監視・解析まで、エンドポイントの脅威対策を支援する選択肢とは?

現在の未知のマルウェアは、従来のパターンマッチング型の手法では検知や効果的な対応が難しく、より高度な対策を導入することが望ましい。そこで注目したいのが、機械学習、ディープラーニングといったAIを活用するソリューションだ。

2022/07/29

カテゴリ:
セキュリティ
エンドポイントセキュリティ/EDR/EPP

NECソリューションイノベータ株式会社

製品資料

NECソリューションイノベータ株式会社

AI活用で99%以上の検知率、次世代型マルウェア対策の実力とは?

10年間で約50倍に増加した未知のマルウェアは、従来のパターンマッチング型製品では検知できないケースも多い。その脅威に対抗する方法として注目したいのが、AIを活用してマルウェアの特徴を判定する、次世代型のマルウェア対策製品だ。

2022/07/29

カテゴリ:
セキュリティ
エンドポイントセキュリティ/EDR/EPP

日本オラクル株式会社

製品資料

日本オラクル株式会社

複雑化するサプライチェーン、最適化を促進する「在庫管理」の在り方とは?

昨今のグローバル化によってサプライチェーンが複雑化する中、在庫の超過や不足、投機的注文を回避するには、在庫の可視化によって透明性を確保する必要がある。サプライチェーンの最適化を促進する、在庫管理の在り方を探っていく。

2022/07/28

カテゴリ:
ERP
在庫管理

ワークデイ株式会社

製品資料

ワークデイ株式会社

データに基づくインサイトを活用、営業部門に適切なセールス目標を設定する方法

営業組織にセールス目標を課すことは、企業が成長していくために欠かせない施策の1つだ。しかしその目標は、適切かつ即座に数値が確認できるものでなければ意味がない。セールスプラン設計における、この「目標設定」の最適解に迫る。

2022/07/28

カテゴリ:
CX
マーケティング/営業

ユーザックシステム株式会社

製品資料

ユーザックシステム株式会社

電帳法対応の秘訣、帳票を「受ける」「送る」業務の改善策とは?

電子帳簿保存法の改正で電子取引における帳票のデータ保存が義務化されたが、どこから手を付けるべきか分からないという声も多い。これを回避するには、帳票を受ける/送るの2つのプロセスに分け、それぞれで効率化を図ることが重要だ。

2022/07/28

カテゴリ:
経営とIT
RPA

シスコシステムズ合同会社

製品資料

シスコシステムズ合同会社

対策次第で保険料は変わる、サイバー保険の加入に必要なセキュリティ対策とは?

サイバー攻撃の被害が増える中、万一の事故に備え、損害賠償費用や事故対応費用などを補償するサイバー賠償責任保険への加入を検討する企業も多い。一方で、加入資格を得るためのセキュリティ対策がハードルになる。必要な対策を見ていく。

2022/07/28

カテゴリ:
経営とIT
IT経営/IT戦略系ソリューション

株式会社キャスティングロード

製品資料

株式会社キャスティングロード

人材採用の失敗原因はデータ環境、「採用分析」を正しく行う採用DXの進め方

人材採用の成否を握るカギは、「採用分析」にある。しかし、多くの組織では採用に関するデータが一元化されておらず、費用対効果や課題が可視化されていない。人材採用においてもデジタルトランスフォーメーションを推進する必要がある。

2022/07/27

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社キャスティングロード

製品資料

株式会社キャスティングロード

5分で分かる「採用分析」の基礎知識:採用効果を高める理由と活用法

人事・採用部門は、採用業務における人材獲得の効果や、適切な投資対効果のもとで人材採用が行われているかを、詳細に確認できるようにしておく必要がある。その実現に効果が高い「採用分析」の活用法について、簡潔に解説する。

2022/07/27

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

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