2023年に義務化予定、「人的資本の情報開示」に向けて企業は何を準備すべきか?
2023年に義務化が予定される「人的資本に関する情報の開示」に向けて、企業がまずやるべきは、人事情報や福利厚生などの人事データの集約だ。ただし、一箇所にまとめるだけでは意味がない。効率的に活用するために必要なこととは?
2022/12/16
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2023年に義務化が予定される「人的資本に関する情報の開示」に向けて、企業がまずやるべきは、人事情報や福利厚生などの人事データの集約だ。ただし、一箇所にまとめるだけでは意味がない。効率的に活用するために必要なこととは?
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2022/12/16
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2022/12/15
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2022/12/15
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2022/12/15
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2022/12/15
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2022/12/15
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2022/12/15
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