これからの働き方はどう変わる？ 人事部門が熱視線を送るトレンド4選
テレワークは今後も普及するのか、それとも廃止の流れが濃厚になるのか――。新型コロナウイルス感染症のパンデミック以降、デスクワーカーの働き方はさまざまなトレンドに翻弄されている。人事部門が注目を寄せる「次の変化」は何か。
2023/08/02
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働く場所か、給料の良さか、人間関係か――「働く幸せ」の決め手は何？
経営者にとって「従業員満足度」「職場の幸福度」は無視できない指標だ。従業員が求めているのは、高い給金なのか、充実した人間関係なのか、働きやすいオフィスなのか。さまざまな調査からかいま見える、従業員の本音は。
2023/08/02
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上司と部下の信頼関係を強化、効果的な1on1ミーティングのコツ
上司と部下との関係を強化すべく、1on1ミーティングを取り入れる企業が増えている。上司の面談スキルの不足、実施や管理の手間、実施率の低下といった課題を解決し、効果的に1on1ミーティングを進めるコツを紹介する。
2023/08/02
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現場教育を動画で変革、マニュアル作成から進捗管理まで効率化するシステムとは
紙のマニュアルに代わる教育手段として注目される動画だが、作成にかかる手間や機密情報を含む場合の公開場所、教育の進捗把握など課題も多い。安全かつ効率的な現場教育を実現するには、どのようなシステムが必要だろうか。
2023/08/02
グローバルでの“同一品質”実現を推進、サラヤに学ぶ動画マニュアル活用術
文字や写真だけでは伝わらない細かな動きを伝えられるのが「動画マニュアル」の大きなメリットだ。その活用で言葉の壁も取り払い、国内外の14工場における“同一品質”を推進しているサラヤの取り組みを紹介する。
2023/08/02
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作業要領書の作成に試行錯誤、テック長沢は「技術伝承」の課題をどう解決した？
ベテラン社員の引退による技術の喪失に危機感を抱いていたテック長沢。日々のOJTにはベテラン社員の負荷が伴い、作業要領書の作成は大変な上に見てもらえないなど、課題が山積していた同社は「誰でも分かる動画」の制作に着手する。
2023/08/02
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“単なる月額制ネットワーク”で終わらせない、最適なNaaS戦略の策定方法
コスト削減などへの対応として、NaaS（Network as a Service）に注目する企業が増加している。しかし、NaaSを“単なる月額制ネットワーク”と捉えるだけでは、そのメリットを最大化するのは難しい。最適なNaaS戦略の在り方を考察する。
2023/08/01
AIOpsからNaaSまで、ネットワークアーキテクチャを最新化する5つのヒント
社会情勢の不確実性が高まり、インフラとしてのネットワークの強化が不可欠となっている昨今。その実現に向けて導入を検討したい、スケール管理機能、AIOps、Network as a Service（NaaS）といった5つのヒントを紹介する。
2023/08/01
かつてJALを悩ませた4000台超のPC移設、2日で完了させたIT資産管理ソフトウェア
新型コロナウイルスの感染拡大が働き方に影響を与える中、IT資産管理にも変化が求められている。さまざまな業務課題を迅速かつ確実に解決するにはどんな対策が必要か。かつて4000台超のPC移設を2日で完了したJALの事例を基に考える。
2023/08/01
クローニングや設定代行の課題を解決、PC運用管理を「自動化」する方法
テレワークの普及を背景に、PC運用管理の負荷はかつてないほど高まっている。この課題を解決するには、「自動化」によって業務効率化を実現する必要があるが、クローニングや設定代行といった従来の手法にも限界があるのが実情だ。
2023/08/01
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