グループ企業で進めたいバックオフィス業務のシステム統合、なぜ失敗するのか？
複数のグループ企業のバックオフィス業務とシステムを統合できれば、業務の効率化やコストの削減などのメリットを期待できる。だが、こうしたシステム統合は、通常のシステム導入と異なる要素も多い。失敗を回避するポイントは何なのか。
2025/02/12
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AIアシスタントで現場の業務はどう変わる？ 人事部門の成功例に学ぶ活用のコツ
人手不足が深刻化する中で、多くの企業がAI技術による業務効率化に期待を寄せている。本資料では、自然言語での指示ができるAIアシスタントに焦点を当て、どのように現場の課題を解消するのか、詳しく解説する。
2025/02/12
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生成AI時代のデータ活用を成功に導く、「第2世代のデータレイクハウス」とは？
生成AIの台頭を機にデータ活用を推進しようとする企業が増える一方、自社データが各システムやオンプレミス／クラウド環境に散在し、手を付けられていないケースも多い。そこで注目したいのが、「第2世代のデータレイクハウス」だ。
2025/02/12
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iPhoneやAndroidスマホを「ノートPC」に変える方法
スマートフォンの進化により、「ノートPCとの2台持ち」の必要性は薄れつつある。スマートフォンをノートPCとして使うための便利な方法を解説する。
2025/02/11
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メンタルヘルス不調者に現れる「勤怠の乱れ」を早期発見する方法とは？
従業員がメンタルヘルスに不調をきたした時に現れるサインの1つに、「勤怠の乱れ」がある。そのため企業には、メンタルヘルス不調者に対して適切なサポートができるよう、従業員の出勤状況をリアルタイムで把握することが求められている。
2025/02/10
人事・労務の業務に関する法改正まとめ：改正内容から対応すべきことまで
労働関連の法改正が毎年のように行われている昨今。担当者は、法改正の内容などを正確に把握しておく必要がある。本資料では、2024年から2025年にかけて施行が予定されている法改正の中から人事・労務関連のものについて詳しく解説する。
2025/02/10
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「パワハラかどうか」をどう判断する？ 弁護士に聞く基準と対応の要点
パワーハラスメントは、裁判になる前に、精神障害について労災申請されることも多いが、認定されると企業が損害賠償請求を受けるリスクがあるため、未然に防ぐことが重要になる。そこで弁護士に、パワハラの判断基準や対応のコツを聞いた。
2025/02/10
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基礎から分かる「入社／退職／異動の手続き」、絶対に外せないポイントとは？
定期的に発生する従業員の入退職や異動に当たっては、それぞれに必要な書類や手続きが異なるため、あらかじめ準備しておくことが重要になる。そこで、専任の人事労務担当者がいなくても安心して業務を行えるよう、ポイントを解説する。
2025/02/10
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仮想基盤の安定運用を実現、アプリやインフラの監視／可視化を効率化するには？
VMware製品などの仮想化基盤に遅延や切断が発生した場合、人材不足などが原因でボトルネックを特定できず、問題解決が長期化するケースは多い。効率的に運用監視／トラブルシューティングをするポイントとその方法とは。
2025/02/10
仮想化基盤におけるトラブルシューティングを迅速に進める方法とは？
仮想化基盤やVDIなどでトラブルが起きた場合の調査は急務だが、システムが止められないために、原因の切り分けに苦労するケースは少なくない。本資料では、システムを止めずに仮想化基盤全体の稼働状況を把握する方法を探る。
2025/02/10