電子保存義務化で知りたい「猶予措置」、どんなメリット／デメリットが？
電帳法改正による電子取引データの電子保存義務化がいよいよ2024年からスタートし、紙での保存は原則禁止となる。対応が間に合わない事業者などを対象に猶予措置も実施されるが、できれば完全デジタル化が望ましいようだ。その理由とは？
2023/12/13
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「フリー株式会社」のホワイトペーパー一覧（3ページ目）
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「電子帳簿保存法」ケーススタディー：実務上の疑問を解消する10のQ＆A
電子取引における電子データ保存の義務化に対し、すでに手だてを講じている企業も多いだろうが、実務中に直面するであろう疑問は少しでも解消しておきたいものだ。そうした疑問を10例、Q＆A方式でまとめたので参考にしてほしい。
2023/12/04
電子取引データの電子化に迅速に対応、真のデジタル組織へ変革させる会計ソフト
「電子取引データの書面保存」に関する取り組みは、企業にとって喫緊の課題となっている。しかし、ここで重要なのは、目先の対処ではなく、将来を見据えた“真のデジタル組織”を構築するベストプラクティスで望むことだ。
2023/12/04
労働時間の客観的把握はなぜ必要？ 義務化の背景や対象者を基礎から解説
2019年4月から義務付けられた労働時間の客観的把握。従業員が健康的に働ける環境を整えるためにも、その中身を理解し適切な勤怠管理を実践していく必要がある。義務化の背景や対象者、効率化の方法など、重要項目を改めて解説する。
2023/11/24
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何が対象でどう記入する？ 年末調整に向けて押さえたい保険料控除の基礎知識
医療保険や生命保険などの保険料控除は、年末調整における大切な記入項目の1つだ。対象となる保険や申告書への記入方法など、年末調整対応をスムーズに行うために知っておきたい保険料控除の基礎知識を解説する。
2023/11/24
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人事評価や賃金決定に関するトラブルをどう防ぐ？ 事例を基にポイントを解説
人事評価や賃金決定など、広い意味での人事制度にまつわる労務トラブルが増加している。トラブルを未然に防ぐには、どのようなことを意識して人事制度を運用していくとよいのか。実際のトラブル事例を交え、そのポイントを解説する。
2023/11/24
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意外と多い採用・入社時の労務トラブル、実事例から考える未然防止のポイント
採用面接や内定、入社時などにおいて、関連法やルールをきちんと理解していなかったことで、トラブルに発展してしまうケースは少なくない。実際にあった事例を基に、トラブルを未然に防ぐポイントを解説する。
2023/11/22
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実は多い“残業代の支払いトラブル”、実際の事例に学ぶトラブル防止のポイント
管理監督者の残業代や固定残業代など、残業代の支払いに関するトラブルは思いのほか多く、トラブルを未然に防ぐための環境づくりが急務となっている。実際にあった事例を基に、トラブル防止のポイントを解説する。
2023/11/22
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人事部門でも分かりにくい給与計算、天引きされる6つの「負担」とは？
給与明細を見て「思ったより手取りが少ない」と感じたことがある人は少なくないだろう。給与から天引きされる税金・保険などの負担は大きく6つあり、給与計算は実に複雑だ。人事部門が給与計算の工数を削減する良い方法はないものか。
2023/11/22
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転職に必要な書類はどれ？ 受け入れ企業／新入社員双方が押さえるべきポイント
転職は今や珍しいものではなくなったが、その際に必要な書類や情報は多岐にわたるため、企業と新入社員双方にとって負担が大きい。スムーズな手続きを行うため、事前準備と効率化のポイントを押さえておこう。
2023/11/22
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