改めて知りたい働き方改革関連法の変更点、残業を抑えるために必要な対策とは?
働き方改革関連法により、2020年4月より中小企業でも残業時間が制限され、違反した企業には罰則が科されることとなった。そこで改めて働き方改革関連法の内容や成立の背景とともに、規制に違反しないためのポイントを解説する。
2023/12/15
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- ERP
- HR Tech/人事/給与
働き方改革関連法により、2020年4月より中小企業でも残業時間が制限され、違反した企業には罰則が科されることとなった。そこで改めて働き方改革関連法の内容や成立の背景とともに、規制に違反しないためのポイントを解説する。
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2023/12/15
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2023/12/15
労務トラブルの典型例ともいえる解雇問題。大きなトラブルに発展させないためにも、解雇や退職に関するルールを押さえ、もめ事を未然に防ぐための環境を整えておく必要がある。実際にあった事例を基に、その対策について考えていく。
2023/12/15
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2023/12/15
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2023/12/15
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2023/12/15
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2023/12/15