従業員のキャリアパス形成をどう支える？ AIが変える人材管理のアプローチ
従業員の定着率を高めつつ、ビジネスを成長させることは、重要な経営課題の1つだ。しかし、既存の人材管理システムの多くが、従業員のフラストレーションを高め、離職率を増加させる原因になっているという。この状況を改善する方法とは？
2024/11/07
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（9ページ目）
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2024年6月開始の「定額減税」、年末調整で対応する際の流れとポイントは？
著しい物価上昇による消費者の負担を軽減するため、2024年6月から「定額減税」が実施された。月々の給与および賞与から減税する「月次減税」が基本だが、中には年末調整で精算しなければならない、「年調減税」が必要なケースもある。
2024/11/06
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働き方の多様化の一方で勤怠管理が負担に、人事施策の改善点とは？
コロナ禍を経て、多くの企業がワークスタイル変革に取り組んでいる。働き方の変化と勤怠管理に関する調査の結果から、「人的資本経営」を実現するための多様な働き方と、それを支えるための人事施策の円滑な運用に向けた改善点を考察する。
2024/11/01
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「勤怠管理システム導入」の調査結果から読み取る、導入・選定におけるポイント
働き方の多様化により、勤怠管理が複雑化している。この状況に対応するため、勤怠管理システムの見直しや新規導入を検討する企業が増えているという。ある調査の結果を基に、勤怠管理システムの導入・選定におけるポイントを解説する。
2024/11/01
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従業員のスキルデータを可視化し、戦略人事を実現する方法とは？
人材の不足を解消すべく、企業は社外からの採用に奔走しているが、同時に自社の人材が有するスキルに目を向け、適切に活用していくことが重要だ。その前提として、従業員のスキルをデータとして可視化することが求められる。
2024/10/29
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新人教育にかかる時間が1週間から1日に、ISO運用も効率化したマニュアル作成法
製造現場の生産性に関わる悩みの多くは、機能的なマニュアルがあれば解決できることが多い。ただ、マニュアル活用にはさまざまな壁があり、マニュアル整備に苦戦しがちだ。どうすれば現場で利用されるマニュアルを作成できるのだろうか。
2024/10/01
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人事の多彩な仕事を1つでカバーできるタレントマネジメントシステムとは
人事は業務範囲が広く、それだけに課題も多い。そこで注目したいのがHRソリューションだ。人材データにまつわる機能を搭載しているタレントマネジメントシステムは、多忙な人事にとって欠かせないツールとして導入する企業が増えている。
2024/07/29
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なぜ若手社員は離職するのか？ その原因と離職防止に有効な取り組みとは
昨今、若手社員の離職が深刻な問題になっており、離職をいかに防ぐかが企業にとって重要なテーマとなっている。本資料では、若手社員が離職する原因と、離職防止に有効な取り組みについて解説する。
2024/07/29
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タレントマネジメントを成功に導く、押さえるべき要点とシステム選定のポイント
タレントマネジメントに取り組む企業は多いが、失敗するケースも少なくない。タレントマネジメントを成功させるためには、どうすればよいのか。本資料では、始める前に押さえるべきポイントやシステム選定のポイントを解説する。
2024/07/29
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テレワークをやめたら退職が止まらない“必然の理由”
オフィス回帰が進む中で、テレワークを禁止する動きさえも現れた。ただしテレワーク終了の判断は、優秀な人材を逃すことにつながりかねないと専門家は指摘する。その理由とは。
2024/07/25
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