96％が業務効率化を実感、採用活動でコア業務に注力するためのIT活用方法

　人材の獲得競争が激化する昨今、求める人材を確保するためにさまざまな施策が必要になっている。しかし、応募者情報の整理や面接の日程調整といった作業に追われ、コア業務に手が回らないと悩んでいる人事担当者や採用担当者は少なくない。

　こうした状況を断ち切るべく、ITを用いた採用活動に着手する企業が増えてきた。そのツールの1つが採用管理システムだ。その活用により、採用活動で生じた情報を蓄積してデータ化できるため資料作成の手間が不要になる。他にも、現場への採用進捗報告などの時間も短縮され、結果としてコア業務に費やす時間の確保が可能になる。実際に、採用管理システムを半年以上使っている企業の96％が業務効率化を実感しているというデータがあることからも、その有効性が見て取れる。

　本資料では、採用業務の効率化に欠かせないIT活用のコツやIT化のポイントを解説する。採用管理システムの効果を示した調査データや、業務効率化を実現した事例も紹介しているので、本資料で実践のポイントをつかんでほしい。