人手不足をどう乗り切る？ 店舗の働き方改革を支援する勤怠管理システムの要件
人手不足や人件費増大に悩むサービス業界では、限られた人材で店舗を運営できる仕組み作りや、1人当たりの生産性を高める「働き方改革」が急務となっている。その実現をサポートする「勤怠管理システム」の要件を解説する。
2019/06/26
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4週間で低コストに導入可能、「タレントマネジメント」を手軽に始める方法とは
タレントマネジメントの成功には、社員の能力やスキル、目標／評価管理に関するデータを可視化するためのシステムが不可欠となる。そのシステムを導入する時間やコスト、運用負荷の高さといったハードルを一気に下げるサービスとは？
2019/05/13
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動画で分かる「タレントマネジメント」短期導入支援サービスの魅力
タレントマネジメントの重要性の高まりを受け、人材の戦略的な活用を実現するさまざまなツールが登場している。本コンテンツではその中でも、短期間かつ低コストに運用が始められるサービスの特長を、3分弱のコンパクトな動画で紹介する。
2019/05/13
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デジタル変革時代のキャリア開発、優秀な人材の離職を防ぐための6つの方法とは
従業員の意識が“昇進”から“キャリアの向上”へと向かう中、組織には一人一人の意欲とモチベーションを持続させるための新たな取り組みが求められている。デジタル変革時代のキャリア開発に必要な6つの要素について、詳しく解説する。
2019/04/08
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企業経営に使われはじめた人財アナリティクス、その実情は？
データ・ドリブンの経営は、いよいよ人事の領域まで広がりつつある。いま注目を集める人財アナリティクスとはどのようなものか？ 採用、離職対策、人員計画など、組織内で差し迫った人財戦略上の問題に、どのように役立つのだろうか。
2019/04/02
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グローバル巨大企業に学ぶ人事システム改革、成果最大化のための6つのステップ
グローバルな経済環境で企業が成果を出し続けるためには、人財を効率的な方法で管理する必要がある。今どのような人事システムが求められているのか、グローバル巨大企業5社の取り組みから、その実現への道筋を明らかにする。
2019/04/02
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100人以上のシフトを一元管理、Sansanが“分かりやすさ”で選んだツールとは？
100人以上のスタッフを抱え、煩雑化するシフト管理に苦しんでいたSansan。同社の悩みを解消し、スムーズな管理業務を実現したのは、「分かりやすさ」を追求し、リアルタイムでの情報共有などを可能にするシフト管理ツールだった。
2019/01/28
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人員問題解消でコミュニケーションも改善、フレッシュネスバーガーのシフト管理
店舗数の急速な増加に伴う人材不足により、店舗間の人員配置をはじめとした情報共有に問題を抱えていたフレッシュネスバーガー。この状況改善の決め手となったのが、既存スタッフの効率的な稼働を実現した「シフト管理ツール」だ。
2019/01/28
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勤務実態の見えにくいテレワーク、「長時間労働」や「サボり」を防ぐには？
部下が目の前にいないテレワーク環境では、残業時間の管理や労働実態を知るといった「労務管理」が課題だ。それを解決する手段として、作業用PCを通じてテレワーカーの働き方を把握する方法をマンガで紹介する。
2019/01/24
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意外と知らない「年末調整」＆「賞与」の基礎知識、繁忙期をラクに乗り切るには
年末調整や賞与の時期には、給与担当者は膨大な書類の取りまとめや煩雑な計算作業に追われることとなる。そこで慌てないために理解しておきたい、必要書類やスケジュール、控除額の計算方法についての基礎知識を解説する。
2019/01/16
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