総務部のチェック時間を約半分に短縮、事例に見る就業管理システム刷新術
広範な事業活動を展開する日精では、就業管理システムの刷新により、1分単位での「勤務状況の見える化」を実現するとともに、総務部のチェック工数も大幅に削減したという。これらを実現したのは、どのようなソリューションだろうか。
2021/03/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（33ページ目）
「ERP」／「HR Tech／人事／給与」の資料は、無料でダウンロードが可能です。「ERP」／「HR Tech／人事／給与」の比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
経費精算・就業管理のシステム化で実現、プロジェクト／原価管理の業務効率化術
手書きの申請書や伝票を利用していると、そのデータ入力やチェック作業に膨大なリソースを要してしまう。また、それらの作業がボトルネックとなり、プロジェクト管理や原価管理にも支障が出る。そこで検討したいのがシステム化・自動化だ。
2021/03/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
多様な働き方が求められる今だからこそ、失敗しない勤怠管理システムの選定を
さまざまなサービスが登場している勤怠管理システムだが、自社に必要な機能を見極め、課題解決に適したサービスを選ぶことが重要だ。こうした中、充実した機能をそろえ、テレワークなど多様な働き方に対応できるサービスが注目されている。
2021/02/08
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
働き方改革関連法への対応も急務、テレワーク時代の就業管理はどうあるべきか？
認識間違いや対応漏れが起こりやすいアナログな就業管理を続ける企業は今も多いが、働き方改革関連法やテレワークへの対応が急務となる中、改善は不可欠だ。そこで就業管理をシステム化するに当たり、重視すべきポイントを解説する。
2021/01/27
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
エンジニア採用の課題を解決、先進IT企業に学ぶペーパーテストからの脱却術
エンジニアの採用において、採用書類の情報だけではスキルの判断が難しい。また記述試験を実施している場合は、労力や時間がかかるという課題もある。IT企業のナビプラスは、これらの課題をどう解決したのだろうか。
2021/01/26
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
PCのスリープ情報も収集、テレワーク中の正確な勤務状況を把握する方法とは
テレワーク導入時に企業を悩ませるのが、勤務状況の正確な把握だ。自己申告と実態に乖離（かいり）がないか、どうチェックすればよいのか。この課題を解決するとして、PCログオン／ログオフ情報の収集に特化したツールが注目されている。
2021/01/20
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
“ファクト”で変わる説得力、人事部門におけるデータ利活用のメリットとは？
労働人口の減少や業務のデジタル化などにより、人事業務の在り方そのものが変わってきている。こうした中で注目されているのが、人事データを利活用する「HRアナリティクス」だ。ある組織における実践を基に、その効果や進め方を見ていく。
2020/12/24
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
機械学習で人材マネジメントを支援、働き方改革を促進するアセスメントサービス
働き方改革の中核となる「人材マネジメント」だが、企業の抱える課題は明白でも、解消に必要な情報の収集・活用の方法が分からず、つまずいているケースは多い。そうした悩みを解決するのが、機械学習を活用したアセスメントサービスだ。
2020/12/24
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
人事業務におけるデジタルHRの重要性と成功事例から見る最適なアプローチとは
“変動・不確実・複雑・曖昧”なVUCAの時代を勝ち抜くためには、人事業務のデジタル化が不可欠となる。科学的根拠に基づいた人事施策を企画・実行できる環境を構築し、「デジタルHR」を成功に導くためのアプローチとは？
2020/12/24
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
人材マネジメントの第一歩、課題の“見える化”でつまずきやすいポイントとは？
長時間労働の削減と生産性の向上が叫ばれている昨今、人材の適性配置や退職率の改善など、「人材マネジメント」の重要性がますます高まっている。その第一歩となる、「人事課題の見える化」を実現する方法とは？
2020/12/24
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与