リアルタイム共有や複数店舗管理が課題、コンビニのシフト管理を変えたのは？
リアルタイムでのシフト共有、複数店舗間での人員配置など、アルバイトスタッフのシフト管理が多くの企業で課題となっている。シフト管理ツールを導入して効果を上げている企業の事例から、ツール活用のポイントを探る。
2018/12/12
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（33ページ目）
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約480時間／年のコスト削減、TOHOシネマズはシフト作成＆管理をどう改善した？
250人のスタッフを抱えるTOHOシネマズ新宿店では、シフト作成／管理の改善が課題となっていた。月間85時間を費やしていたコストの削減と、セキュリティ面の強化を両立するため、同社が取った方策とは？
2018/12/12
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職場と人事の将来～日本の場合～ ミレニアル世代で職場と人事はどう変わる？
Oxford Economics 社が実施した調査では、人材開発、ミレニアル世代の役割、組織におけるリーダーシップの強化や、スキルギャップなどのトピックに関して日本の従業員と経営幹部が考える将来の姿を予測しており、この資料では洞察の要約を提供する。
2018/12/06
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人事部門が定常業務だけで身動きできない状況に――日立子会社の打開策とは？
人材不足や人材の流動化などを背景に、人事部門には戦略的な機能が期待されているが、現実は日常的な業務にリソースの多くを奪われている。そこで、日立グループの米国小会社の事例から、その打開策を探った。
2018/11/19
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人事を悩ませる入社／異動手続き、複数部門が関わるプロセスをどう管理する？
人事部門にとって、社員の入社や異動手続きなど複数部門をまたぐプロセスは、手作業が多く非効率的になりがちだ。こうした課題を解決するには、部門やシステムの枠を超えて、タスクとプロセスを体系化／自動化する仕組みが必要だ。
2018/11/19
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2018年度税制改正で加速する、年末調整手続き電子化への動き
年末調整の電子化は進む一方であり、2018年度税制改正によって、2020年からは証明書データも電子提出が可能になった。企業として、雇用側・労働者側双方の負担を軽減する、年末調整の電子化について、いまから検討しておくべきだろう。
2018/11/09
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パート・アルバイトなどの雇用契約を電子化すべき5つのメリット
正社員に比べ、手続きの回数が頻繁なパート・アルバイトの雇用契約。面倒な紙ベースの雇用契約の手続きを電子化すれば、手続きに費やされる時間と費用、さらにリスクも軽減でき、雇用者側／被雇用者側双方にメリットが生まれる。
2018/11/09
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毎月2000時間の労働力を確保、店舗間ヘルプを活発化できるシフト管理ツールとは
コンビニを経営するセキショウブランニューシステムが、月2000時間もの労働力を確保できた要因は、スタッフを店舗に制限せず流動的に活用するヘルプ勤務の活発化にあった。その実現のカギとなった管理ツール活用のポイントを同社に聞いた。
2018/10/18
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人材不足や過剰残業を解消した洋菓子店に学ぶ、シフト管理の脱Excel化術
シフト情報をリアルタイムで把握し、そのデータに基づく店舗経営をすれば、人材不足の解消や残業時間の短縮が可能になる。管理ツールの導入によってシフト管理環境を改善したシュゼット・ホールディングスの取り組みから、その秘訣を探る。
2018/10/18
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三六協定をリアルタイム監視、中堅・大企業の働き方改革に最適な勤怠／就業管理
労務管理の重要性が増す中、勤務時間収集と給与計算に終始する企業も多い。そんな企業にお勧めしたいのが、半年間の丁寧な導入支援費用とライセンス費用を合わせて300万円という中堅・大企業向け勤怠／就業管理システムだ。
2018/08/28
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