労務トラブルのリスクを解消、最新法改正に対応した労務管理システムのススメ
時間外労働の新たな上限規制、有給休暇の取得義務化など、労務環境が大きく変化し、労務トラブルのリスクも高まっている。従来型の管理システムでは、この変化に対応できない。働き方の多様化も見据え、早急にアップデートを図りたい。
2020/01/14
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「株式会社ウェブサーブ」のホワイトペーパー一覧（1ページ目）
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三六協定をリアルタイム監視、中堅・大企業の働き方改革に最適な勤怠／就業管理
労務管理の重要性が増す中、勤務時間収集と給与計算に終始する企業も多い。そんな企業にお勧めしたいのが、半年間の丁寧な導入支援費用とライセンス費用を合わせて300万円という中堅・大企業向け勤怠／就業管理システムだ。
2018/08/28
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- ERP
- HR Tech／人事／給与
iPad活用で発注処理や勤怠管理を効率化、事例で学ぶ中堅・大企業の働き方改革
ある食品メーカーは、タブレット端末を活用した勤怠管理により、働き方改革を進めている。その取り組みを支えているのが、半年間の丁寧な導入支援費用とライセンス費用を合わせて300万円という中堅・大企業向け勤怠／就業管理システムだ。
2018/08/28
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