「もう辞めたい」の“心理的SOS”を見抜き、従業員の突然の退職を防ぐには？
採用難が深刻化する中、人材の定着に向けさまざまな取り組みが行われている。その1つとして挙げられる、従業員サーベイを活用した「“見えないSOS”を察知し、退職の予兆に気付く」ための仕組みづくりについて考えていく。
2021/11/01
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「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（25ページ目）
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2021年版「人事労務関連法改正」ガイド 社会保険労務士が解説する実務への影響
毎年、人事労務に関する法改正が多数施行されているが、法令順守を徹底するには、担当者がその中身や実務に起こる変化を正しく認識しておくことが不可欠だ。2021～2022年のトピック9つを取り上げ、社会保険労務士が詳しく解説する。
2021/11/01
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戦略的な「外部人財の調達」が可能に、採用・管理を効率化＆最適化する方法とは
専門スキルを持つ外部人財の活用が不可欠となる中、採用数の増加とともに、人事管理業務の負担も増大している。人財の採用や管理の効率化を実現する、外部人財調達・管理ソリューションを紹介する。
2021/10/26
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従業員用ポータル構築で生産性を向上、事例に学ぶ「働き方改革」の推進法
ネットワーク関連の強みを生かして、早期にリモートワーク環境を実現しているネットワンシステムズ。従業員用ポータルを構築することで生産性をより高め、さらなる働き方改革を推進する同社の取り組みを支えたものとは？
2021/10/22
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年末調整にかかる手間もコストも大幅削減、ペーパーレス化の正しい進め方とは？
人事労務担当者だけでなく、書類を記入・提出する従業員も含めて面倒な年末調整。その効率化に向けてペーパーレス化を考える企業が増えているが、手間やコストの削減といった効果を高めるには、ツールの選び方が重要になる。その要件とは？
2021/10/12
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知らなかったでは済まされない、「働き方改革関連法」対応での注意点とは？
働き方改革関連法の順次施行に伴い、企業には待ったなしの対応が迫られている。時間外労働の罰則付き上限規制など、特に対策が急がれる項目をはじめとした要注意ポイントについて、コンプライアンスの観点から対応策を解説する。
2021/10/01
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IT人材争奪戦も影響？ 「ITスキルギャップ」拡大の訳
企業がITを生かすには、相応のITスキルを持つ人材が不可欠だ。理想的なIT人材と、既存のIT人材の間にスキルの差が生じることは珍しくない。こうした「ITスキルギャップ」はなぜ起こるのか。
2021/09/23
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2021年の年末調整、人事労務担当者が知るべき税制改正に伴う2つの変更点とは？
年末調整を効率化するには、紙書類からの脱却はもちろん、直前になって慌てないよう、税制改正情報を事前に把握しておくことが大切だ。人事労務担当者が押さえておくべき、2021年の2つの変更点や電子化のメリットを解説する。
2021/09/16
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経営企画から情シスまで、4つの部門別に見る勤怠管理／工数管理改善の具体策
勤怠管理や工数管理、経費精算などをデジタル化する動きが加速する中、これらの機能をクラウド上で一体化できるソリューションが登場し、さまざまな場面で活躍している。同ソリューションの部門別活用法を、事例を交えて紹介する。
2021/08/24
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従業員の生産性や定着率にも影響、「従業員サービス体験」を向上させる方法とは
新入社員の入社手続きにおける「体験」は生産性や定着率に直接的な相関関係があり、こうした従業員サービスの品質向上は多くの企業にとって重要課題だ。より働きやすい環境の実現にあたり、解決すべき課題と必要な施策について解説する。
2021/08/18
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