経営課題としての従業員エンゲージメント、部下の実力を引き出す5つのポイント
近年、会社と社員、社員同士の“絆”などといわれる「従業員エンゲージメント」の向上が経営課題となり、さまざまな取り組みが行われている。その実践で成果を出すために押さえておきたい5つのポイントを紹介する。
2022/12/06
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「HR Tech／人事／給与」の検索結果一覧（23ページ目）
「ERP」／「HR Tech／人事／給与」の資料は、無料でダウンロードが可能です。「ERP」／「HR Tech／人事／給与」の比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
テレワークで「不活性人材」が増加する？ 組織の課題と解決策
テレワークが普及し働き方に変化が生まれたことで、いつの間にかモチベーションが低下した「不活性人材」が課題となっている。不活性人材はなぜ生まれるのか、またそうした人材を生み出さないためにはどうしたらよいのかを紹介する。
2022/12/06
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
「パワハラ防止法」が中小企業も対象に、順守に向け準備すべき6つの措置とは？
2022年4月から「パワハラ防止法」の適用が中小企業にも拡大するが、まだ準備ができていないという企業も少なくない。法令順守に向け企業が取るべき6つの措置を、社会保険労務士が解説する。
2022/12/06
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
従業員の退職を防止、納得度の高い「人事評価」を行うための4つの対策
従業員が退職を考えるきっかけの1つに、「人事評価」への不満が挙げられる。「評価基準が不明確」「人によって評価内容がばらつく」といった不満を解消し、納得度の高い人事評価を行うためには、どんな対策が必要だろうか。
2022/12/06
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
テレワーク中の労働時間をどう管理する？ 3つの課題と解決策とは
事業継続対策としてテレワークの導入が拡大する一方、労務管理の課題が顕在化している。適正な労働時間管理を目指すに当たって、残業時間の増加や労働時間の実態把握など、3つの課題にどう取り組むのか。その解決策を見ていこう。
2022/11/29
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
労務管理システムを徹底比較、時間外のPC利用を防ぐために必要な機能とは？
労務管理の徹底が課題となる一方、これまで労働時間を把握するために利用されてきたICカードやタイムカードは、働き方の多様化に対応できなくなっている。その中で注目されるのが労務管理システムだが、求めるべき要件や重要な機能とは？
2022/11/29
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
激変の時代に最高人事責任者を悩ませる課題トップ4、先進企業の解決策とは
前例のない激変の時代である今、ビジネスの場面における人との関わり方は大きく変化し、企業のCHROは多くの課題に直面している状況だ。CHROを悩ませている上位4つの課題と、それらを解決し、成果を挙げた複数企業の事例を紹介する。
2022/10/17
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
人事労務担当者必見：2022年施行の法改正と対応ポイントを社会保険労務士が解説
人事労務担当者にとって法改正への対応は、法令順守のためだけでなく、労使間のトラブルを防ぐ上でも必須の取り組みだ。担当者が頭に入れておくべき2022年の法改正とその対応ポイントをカレンダー形式でまとめ、社労士が解説する。
2022/09/26
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
基礎から分かる年末調整、2022年度に注意したい2つの変更点とは
年末調整業務をスムーズに行うには、あらかじめスケジュール表やチェックリストを作り、やるべきこととやるべき時期を確認しておくことが重要だ。その中身や、2022年度の年末調整で注意したい2つの変更点などを解説していく。
2022/09/16
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
年末調整はどう変わる？ 2022年の税制改正の影響とポイント
年末調整は税制改正の影響を受けやすい業務であることから、直前になって混乱しないよう、事前に変更内容を把握しておくことが不可欠だ。2022年の税制改正で年末調整がどう変わるのか、そのポイントを見ていく。
2022/09/16
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与