同じ技術職でも「男女の役割」になぜギャップ？

　新しい技術の登場やビジネスモデルの転換などによってさまざまな変化が起きる昨今、働き手の「リスキリング」が重要になりつつある。幅広いビジネス領域で人材のニーズが広がるIT分野では、特にその傾向が強い。

　本資料で取り上げる調査によれば、技術職では女性の方が男性よりもリスキリングに前向きだ。スキルにおける男女の違いはどのような点に出るのか。今後、働き手はキャリアを形成する上で何を重視すべきなのか。そのポイントを紹介する。