デジタル時代の消費者調査から考察、金融機関に求められる「5つの期待」とは？
優れた顧客体験を提供できるかどうかは、顧客との信頼関係が生命線となる金融機関において特に重要な要素となる。4万7000人を対象にした調査の結果から、金融機関に消費者が求める5つの期待を考察する。
2020/02/21
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事業環境が激変しても変わらない、設備資産管理（EAM）の重要性と基本原則
製造業や組立産業においてもIT化の波は止まらない。テクノロジーがどれほど高度化しようと変わらないのが設備資産管理（EAM）の重要性だが、おろそかになってはいないだろうか。いま一度、その「6つの基本原則」を確認しておきたい。
2020/02/14
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不動産業界に学ぶブロックチェーン活用、契約・決済のプロセスはどう変わるのか
契約や決済といったプロセスをデジタル化する上では、公平性と安全性の担保が課題となる。その解決策として脚光を浴びるブロックチェーン技術の概要と活用法について、不動産業界の事例を基に紹介する。
2020/02/13
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悪天候の影響を最小化、事例に見る「気象データ × ビジネス変革」の可能性
屋外での作業が多い建築現場などでは悪天候の影響によって、工期の遅延や人件費の増加が生じることも少なくない。こうした天候によるマイナスの影響を最小化するため、「気象データ×ビジネス変革」のアプローチが注目され始めている。
2020/02/13
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非エンジニア人材にもAI学習を、そのメリットと効率的な育成のポイントとは
2030年、日本のAI市場は現在の4倍になるとの試算もあり、AI人材の需要が高まっている。こうして人材の争奪戦が激化する中で、注目され始めたのが非エンジニア人材へのAI研修だ。そのメリットと効率的な育成のポイントを紹介する。
2020/02/13
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現役エンジニアが徹底支援、場所も時間も選ばないオンライン完結のITスキル研修
技術者不足の解消につながるIT研修だが、個人のニーズに合うコースがない、費用が高額などの理由から、足踏みをしているケースは少なくない。そこで注目されるのが、手厚いサポートと豊富なコース内容を低価格で提供するオンライン研修だ。
2020/02/07
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人材不足の打開策？ 「非エンジニア」へのIT研修がもたらす5つのメリットとは
クラウドサービスなどの普及によりIT人材の需要が高まる一方、教育／育成面ではその需要に追い付いていない現状がある。そこで注目されているのが、「非エンジニア」に対するITスキル研修だ。その5つのメリットについて、詳しく解説する。
2020/02/07
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IT人材の6割が不満、調査結果から考える自社研修制度の課題と解決策とは？
企業の教育制度に満足していないIT人材が約60％に上る中、研修内容そのものの“質”が問題視され始めている。しかし、多くの企業では、指導や育成を行う人材が不足しているのが現状だ。こうした現状を打破する方法とは？
2020/02/07
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能動的な学習で定着率向上、IT研修の新機軸「アクティブeラーニング」とは？
社内研修の満足度が上がらないのは、受動的な学習姿勢を強いられるその"形式"に原因があることが多い。そこで注目したいのが、自発的に調べたりアウトプットしたりという、能動的な学習内容を取り入れた「アクティブeラーニング」だ。
2020/02/07
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人手不足の開発現場でも効率的に人材育成、カーフロンティアはどう実現した？
エンジニアが社内に1人しかいない状態でポテンシャル採用を行ったカーフロンティアは、開発と人材育成を同時に行うことができない事態に直面した。内部リソースを使わず、質の高い教育を可能にした方法とは？
2020/02/07
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