「36協定」の締結／更新ガイド：基礎知識から手順、注意点まで社労士が解説
2019年4月から時間外労働の上限規制が労働基準法に規定され、特別条項付きの36協定を締結した場合でも厳守しなければならない、時間外労働の限度が定められた。本資料では、36協定における基礎知識から締結時の注意点まで詳しく解説する。
2025/05/01
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「経営とIT」の検索結果一覧（222ページ目）
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社労士が解説、従業員の離職につながる「6つの原因」と防止メソッド
人手不足が深刻化する近年、新規採用や従業員教育にコストをかける企業が増えているが、その分離職時のダメージも大きく、事業継続に影響が出るリスクもある。そこで、主な離職要因となる6つの問題について、その原因や解決策を解説する。
2025/05/01
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社労士が解説する休日と休暇の基本ルール、よくあるトラブルを未然に防ぐヒント
休日と休暇の管理は労務管理の中でも重要な業務だ。しかし、振替休日と代休の違いを理解していない、有給休暇取得を適切に管理できていないといったケースから、従業員とのトラブルに発展することもある。このような事態を防ぐには？
2025/05/01
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雇用保険法の改正で何がどう変わる？ 社労士に聞く実務対応のポイント
2025年4月以降に施行される雇用保険法の改正により、高年齢雇用継続給付や、自己都合離職者への給付制限などが見直され、企業の人事／労務対応が大きく変わろうとしている。改正内容の詳細や実務対応のポイントを、社労士が解説する。
2025/05/01
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- ERP
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サポート業務の未来を担う「ボイスbot」 モビルスが選んだ導入アプローチは？
「音声応答」によるカスタマーサポートのニーズが高まる中、チャットbotに代わる音声領域の自動応答サービスの開発に着手したモビルス。わずか3カ月でβ版の開発にこぎつけた同社の事例から、成功の秘訣を探っていく。
2025/05/01
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2025年度税制改正大綱、労務担当者が知っておきたい実務対応のポイントとは
2025年度の税制改正大綱では、「年収の壁」など、所得税に関する改正が目立つ。企業にとっては、給与計算や年末調整などの変更が多く発生することとなる。本資料では、大綱において、労務担当者が知っておきたい4つの改正点を解説する。
2025/05/01
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- ERP
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システム導入で終わりじゃない、労務管理を起点とした全社的DXの進め方ガイド
労務管理部門はDXが進まない領域だ。システムを導入しただけではDXではない。単なる業務の効率化にとどまらず、ビジネス全般のイノベーションを促進していくことが真のDXだ。本資料では、労務管理部門のDXを進める方法を探る。
2025/05/01
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- ERP
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「DXへの意識が低い」中小企業が現場DXを推進、事例に学ぶノーコード活用の秘訣
ビルメンテナンス事業を展開する裕生では、全社的にDXへの意識が低く、従業員の意識改革に課題を抱えていた。そこで、取り組みの契機とすべくノーコードツールを導入。業務アプリの活用により現場の業務はどのように変化したのだろうか。
2025/05/01
高精度のインサイトを提供する「マルチモーダルAI」、導入に向けたステップとは
音声・画像・テキストといった異種データを融合し、深い洞察を導くマルチモーダルAI。製造業やカスタマーケアなど多様な現場で活用が進む一方、導入には幾つかの課題もある。本資料では、成功事例とともに具体的な進め方を解説する。
2025/04/30
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- エンタープライズAI
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ネットワーク遅延の原因を追究、帯域利用の現状分析と将来予測を手軽に行う方法
リモートワークやクラウドサービスが拡大する中、ネットワーク遅延の課題を抱える企業も少なくない。通信遅延は生産性にも影響するだけに契約帯域の見直しも考えられるが、適切な帯域を把握するためにも、帯域利用状況を分析したい。
2025/04/30
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