従業員のセキュリティ教育「ToDoリスト」、実施に当たり注意すべきことは？
巧妙化を続けるサイバー攻撃から企業の資産を保護するには、従業員のセキュリティリテラシーを高める教育が不可欠だ。教育を実施するに当たって重要となるポイントを「ToDo」リストとしてまとめた。
2025/05/12
- カテゴリ：
- セキュリティ
- 標的型攻撃／サイバー攻撃
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「クラウド」の検索結果一覧（16ページ目）
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従来の電話の在り方を見直し、働き方の多様化に柔軟に対応する方法とは？
さまざまなWebシステムが使われるようになった今も、電話はやはりビジネスに不可欠なツールである。とはいえ働き方改革やDXを受け、企業における電話の在り方も大きく変わってきた。そこにフィットするソリューションがクラウドPBXだ。
2025/05/02
- カテゴリ：
- 情報系システム
- IP電話／IP-PBX
DXで成果を挙げるための第一歩、ペーパーレス化のメリットと正しい進め方とは？
日本企業のDX戦略が遅れている要因の1つに、“守りのIT”にリソースを割かれ、“攻めのIT”に着手できていないことがある。この状況を打破するための第一歩として考えたい“ペーパーレス化”のメリットや、正しい進め方を解説する。
2025/05/02
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- 情報系システム
- コンテンツ／ドキュメント管理
紙やExcelの運用から脱却し人事評価業務を効率化、事例に学ぶ人事制度の改善術
紙やExcelを用いた人事評価業務では、進捗管理やデータ集計に多大な労力がかかってしまう。そこで本資料では、評価ツールを導入することで、評価に関わるさまざまな作業を効率化することに成功した事例を紹介する。
2025/05/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
社労士が解説、従業員の離職につながる「6つの原因」と防止メソッド
人手不足が深刻化する近年、新規採用や従業員教育にコストをかける企業が増えているが、その分離職時のダメージも大きく、事業継続に影響が出るリスクもある。そこで、主な離職要因となる6つの問題について、その原因や解決策を解説する。
2025/05/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
雇用保険法の改正で何がどう変わる？ 社労士に聞く実務対応のポイント
2025年4月以降に施行される雇用保険法の改正により、高年齢雇用継続給付や、自己都合離職者への給付制限などが見直され、企業の人事／労務対応が大きく変わろうとしている。改正内容の詳細や実務対応のポイントを、社労士が解説する。
2025/05/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
2025年度税制改正大綱、労務担当者が知っておきたい実務対応のポイントとは
2025年度の税制改正大綱では、「年収の壁」など、所得税に関する改正が目立つ。企業にとっては、給与計算や年末調整などの変更が多く発生することとなる。本資料では、大綱において、労務担当者が知っておきたい4つの改正点を解説する。
2025/05/01
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
ビジネス価値の測定にFinOpsを活用、クラウド変革で得られる5つのベネフィット
企業のクラウド移行が進む一方、「クラウド化によってどれだけの効果が得られたのか」といった疑問は拭えない。この疑問を解消する鍵は「FinOps」の確立だ。本資料では、FinOpsに基づき、クラウド活用による5つの利点について解説する。
2025/04/30
- カテゴリ：
- 経営とIT
- IT経営／IT戦略系ソリューション
通信コストを約4分の1削減＆Web会議も快適に、事例で学ぶネットワーク改善術
在宅勤務でSIM通信を利用していたが、クラウドの通信量急増により、帯域が圧迫されWeb会議での音切れが発生したり、コストがかさんだりと、ネットワーク環境の課題を抱えていたシナネンホールディングス。これらの問題を解消した方法とは？
2025/04/28
わずか4カ月でクラウドPBXへ移行、エヌ・シー・エヌに学ぶ電話環境改善のヒント
固定電話とオンプレミスPBXをベースとした電話環境は、異動や席替えのたびに配線の引き直し工事が発生したり、電話管理が属人化したりと、非効率さが課題となりがちだ。この問題を短期間で解消した、エヌ・シー・エヌの事例を紹介する。
2025/04/24
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