給与明細のペーパーレス化はどう始める? 複雑な導入/運用を避けるには
印刷や発送の作業が不要になり、紙代や印刷代などのコストも削減できるなど多くのメリットが期待できる、給与明細のペーパーレス化。一方で、導入/運用に不安を抱える企業も少なくない。これを解消するにはどんな方法を選べばよいのか。
2022/07/22
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
印刷や発送の作業が不要になり、紙代や印刷代などのコストも削減できるなど多くのメリットが期待できる、給与明細のペーパーレス化。一方で、導入/運用に不安を抱える企業も少なくない。これを解消するにはどんな方法を選べばよいのか。
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