軽減税率やインボイスで変わる経理業務、今後の法改正を見据えた経理改革の道
消費税は2019年、10％に引き上げられるとともに、軽減税率が適用された。この時、多くの経理部門では業務の変革を余儀なくされたが、今も変わらない業務もある。インボイス制度など法改正を見据えて、経理業務をどう変革するのがよいのか。
2024/01/05
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システム化で経費精算はどう変わる？ 2社が語る導入効果と製品選定のポイント
紙やExcelを使った経費精算業務から脱却し、業務の効率化や申請ミス・漏れの削減を実現する企業が増えてきた。あるクラウド型の経費精算システムを導入した2社の事例から、企業における経費精算の現状や製品選びのポイントを探る。
2024/01/05
経費精算システム選びの4つのポイント：従業員も経理担当者も満足の製品とは？
経費精算業務のペーパーレス化や、改正電子帳簿保存法への対応を目的に、経費精算システムの導入を検討する企業が増えているが、選定の際にはどのようなポイントに気を付ければよいのか。特に重視したい4つのポイントを解説する。
2024/01/05
給与計算のミスを減らす4つの方法と、ミス発生時の対応手順
手作業が発生する以上、ミスをゼロにすることが困難な給与計算業務だが、間違いを減らすための対策はいくつかある。給与計算ミスを減らす4つの方法と、ミスが起きた場合の対応手順を解説する。
2024/01/05
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年末調整のペーパーレス化はどう進める？ 先行企業に学ぶシステム導入の秘訣
年末調整のペーパーレス化には多くのメリットが期待できる一方、システム導入後に新たな問題に直面するケースも多い。そこでペーパーレス化に成功した企業の声を踏まえ、システム導入のメリットや導入スケジュールの組み方を解説する。
2024/01/05
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給与計算業務を正確かつ効率的に行いたい、選ぶべきは外部委託か自社管理か
給与計算は企業運営に欠かせない重要業務の1つだが、対応すべき情報の多さから作業負担は大きく、アウトソースするにしてもコストがかさむ上、社内業務が完全になくなるわけではないなど課題も多い。どのように解決すればよいのか。
2024/01/05
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- ERP
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従業員情報と自動連携、給与管理業務を効率化する給与システムの4つの特徴とは
給与管理業務において、いまだに書面のやりとりが中心となっている組織は意外と多い。また勤怠管理や人事管理など、他システムとの連携が進まず、業務の効率化を阻害するケースもある。こうした課題を一掃する給与システムを紹介する。
2024/01/05
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マニュアルで解消する属人化、「誰かに聞かないと業務が進まない」を解決
「特定の人にしか分からない」業務が原因で、業務の停滞や技術の喪失、顧客からのクレームといったリスクにつながっている企業は多い。この状況を改善し、「誰にでもできる」を実現する方法を紹介していく。
2024/01/05
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Gmail送信の新ガイドラインに対応し、メールを確実に届ける方法を身に付ける
メールはビジネスにおいて依然として重要なツールだが、送信に関しては、「届かない」「遅れる」「迷惑メールと判断される」といった課題も見られる。GoogleがGmailの新たな送信ガイドラインを公表したこともあり、対策が必要だ。
2024/01/05
「HDD」が故障前に示す”あの兆候”と、その見つけ方とは？ HDD徹底活用ガイド
「HDD」は故障する前に、ある”兆候”を示すという。その正体とは何か。どのような手段で故障の兆候をチェックできるのか。HDDを安心して活用する方法を学ぼう。
2023/12/28