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レノボ・ジャパン合同会社

市場調査・トレンド

レノボ・ジャパン合同会社

情シス担当者に聞いた「Windows 11移行の課題」

2025年10月にWindows 10のサポートが終了する。既存のPCがWindows 11のシステム要件を満たしていれば、無償でアップグレードできるが、現状、企業ではどれだけ移行が進んでいるのか。調査を基に、情報システム担当者が抱える課題を探る。

2025/08/13

カテゴリ:
システム運用管理
クライアント端末管理

株式会社リンクアンドモチベーション

市場調査・トレンド

株式会社リンクアンドモチベーション

従業員エンゲージメントの向上が収益性と生産性にもたらす効果

限られた人材で成果を最大化することが企業経営の重要な課題となった。そこで近年、経営の新たな指標として注目されているのが従業員エンゲージメントだ。本資料では、これを高めることでもたらされるメリットを解説する。

2025/08/13

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

株式会社リンクアンドモチベーション

製品資料

株式会社リンクアンドモチベーション

3分で分かる、従業員エンゲージメント向上を実現するクラウドサービスとは

従業員エンゲージメントの向上はあらゆる企業にとって重要なテーマだが、「どのような施策が有効なのか分からない」「取り組みを行っても従業員の離職が減らない」などの壁に直面している企業は多い。この現状を打開する方法とは?

2025/08/13

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

アイティメディア広告企画

比較資料

アイティメディア広告企画

「モチベーション管理システム」導入ガイド:基礎知識から主要製品の比較まで

従業員のモチベーションを管理する方法として、「モチベーション管理システム」が注目されている。そこで本資料では、モチベーション管理システムの基礎知識、導入効果、製品選定のポイントに加え、主要製品の比較も紹介する。

2025/08/13

カテゴリ:
経営とIT
IT経営/IT戦略系ソリューション

株式会社HRBrain

製品資料

株式会社HRBrain

適切な評価制度の運用に欠かせない「評価者研修」、盛り込むべきコンテンツとは

「人事評価」は正しく公平に行うことで効果を発揮するが、評価者によってばらつきがあるなど適切に行えていないケースが散見される。その解決策となる「評価者研修」について、盛り込むべきコンテンツと具体的な研修内容を紹介する。

2025/08/13

カテゴリ:
BPO
研修/人材開発

株式会社HRBrain

製品資料

株式会社HRBrain

人事評価制度はこう作る、等級制度・評価制度・報酬制度の設計方法を徹底解説

人事評価制度は、企業運営において重要な制度である一方、適切な設計ができていないケースも少なくない。本資料では、人事評価制度の核となる「等級制度」「評価制度」「報酬制度」の3要素について、設計のポイントを体系的に解説する。

2025/08/13

カテゴリ:
BPO
研修/人材開発

株式会社matchfy

製品資料

株式会社matchfy

マッチングサイト構築の課題を解決、ノーコードで構築できるプラットフォーム

企業がマッチングサイトを構築する際、従来は数百万円の初期開発費と数カ月の構築期間が必要だった。さらに、契約・決済・スケジュール調整・ユーザー管理などの機能も個別に開発する必要があった。このような課題を解決する方法を探る。

2025/08/13

カテゴリ:
システム開発
Webサーバ/アプリケーションサーバ

SB C&S株式会社

技術文書・技術解説

SB C&S株式会社

脱VMwareの本命? オープンソース仮想化プラットフォームへの移行方法

BroadcomによるVMwareの買収およびライセンス体系の変更を受け、仮想化基盤の見直しを進める企業が増加している。代替策は幾つかあるが、特に注目されているのが、高機能かつオープンソースで提供される仮想化プラットフォームだ。

2025/08/12

カテゴリ:
仮想化
サーバ仮想化

SB C&S株式会社

製品資料

SB C&S株式会社

ノード障害時も安定運用を実現、OSS仮想化プラットフォームの可用性を検証

仮想化基盤を運用する上で冗長性の確保は不可欠だ。特にHA(高可用性)構成を採用している場合、ノード障害時の挙動を事前に把握しておくことは、より安定した運用につながる。そこで、OSSの仮想化プラットフォームで検証した。

2025/08/12

カテゴリ:
経営とIT
IT経営/IT戦略系ソリューション

株式会社HRBrain

製品資料

株式会社HRBrain

「人事評価制度」ガイドブック:構成要素から具体的な作り方まで

「人事評価制度」は、従業員の処遇や人材配置の根拠となる制度であり、企業運営に欠かせない仕組みだ。本資料では、人事評価制度を構成する「等級制度」「評価制度」「報酬制度」について解説し、それぞれの設計・運用のステップを示す。

2025/08/12

カテゴリ:
BPO
研修/人材開発

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