生成AIで働き方はどう変わる？ 従業員の生産性を高めるための3つのポイント
あらゆる企業で採用難が続く中、少ないリソースで業務を回す手段として、生成AIが注目されている。では実際に、変化する働き方に対応し、生成AIを使って従業員の生産性を高めるためにはどうすればよいのか、3つのポイントを解説する。
2023/12/07
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IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
「Slack （株式会社セールスフォース・ジャパン）」のホワイトペーパー一覧（1ページ目）
Slack （株式会社セールスフォース・ジャパン）の製品資料、技術資料は、無料でダウンロードが可能です。比較・検討は ホワイトペーパー ダウンロードセンター をお使い下さい。
生成AIの利活用で生産性を最大化、「AI時代の働き方」を実現する3つのポイント
生成AIの登場により、幅広い業種・業界が大きな影響を受けている。最新の研究で判明したAIによる効率化や賃金向上、成果を挙げやすい業務と労働者の傾向について解説するとともに、生産性を最大化するためのポイントを紹介する。
2023/12/07
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非効率な会議から脱却してチームの時間を取り戻す、Slackを使いこなす10の方法
ムダな会議をなくし、本来取り組むべき仕事に集中できる体制を整備するには、コラボレーションツールの活用が有効となる。中でも多くの企業で採用されているSlackを取り上げ、非効率な会議から脱却するための10の活用方法を紹介する。
2023/12/06
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凸版印刷や旭鉄工が実践、Slackを活用したコミュニケーション改革の効果とは？
組織の壁を越えたコミュニケーションを実現すべく、Slackを導入する企業が増えている。在宅勤務体制を追い風に組織風土変革を加速させている「凸版印刷」と、迅速な情報共有でカイゼン活動の活性化を促す「旭鉄工」の事例を紹介する。
2023/05/18
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経産省の吉田氏ら有識者3人に聞く、「骨太な組織」になるための条件
「働く場所よりも働く目的、惰性的な仕事よりもキャリアに合う仕事を考える人が増えた」と指摘する経済産業省の吉田泰己氏。優秀な人材を集め、優れた組織に生まれ変わるには何が必要なのか。同氏をはじめ有識者3人にポイントを聞いた。
2023/04/14
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識者が解説：ナレッジマネジメントで進める「変化に強い組織づくり」のポイント
変化の激しい時代に企業が成長を続けるには、「変化に強い組織」への進化・変革が不可欠だ。識者へのインタビューを通じ、その推進の鍵となるナレッジマネジメントや組織構築の実践ポイントを解説する。
2023/04/11
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コラボを促進するハイブリッドワーク環境をどう作る？ 解決すべき3大課題とは
ハイブリッドワークは、イノベーションの加速、効率化や生産性の向上といった多くのメリットをもたらすが、それらを引き出すには、部門や場所をまたいだコラボレーションが欠かせない。その促進のために解決すべき「3つの課題」とは？
2023/04/07
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成功する営業組織に、コラボレーション変革が不可欠な理由とは
個人のスキルや経験に依存した属人的な営業組織から脱却し、高い成果を挙げる組織へと変革するためのアプローチとして、営業組織のコラボレーション能力を強化する必要性が高まっている。その理由や、変革の進め方について解説する。
2023/03/30
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エンジニア必見：Slackによるワークフロー作成やAPI連携がもたらす効果とは？
離れた場所にいるメンバーとの連携が必須となる中、コラボレーションツールを活用したエンジニアチームの変革が進んでいる。代表的な製品である「Slack」を取り上げ、ユーザー企業の声とともにその活用法や導入効果を見ていく。
2023/03/30
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リモートワークに危険信号、従業員の「帰属意識の低下」をどう防ぐ？
リモートワークの普及でデジタルテクノロジーの導入が加速し、従業員体験は大きく向上した。その一方で課題となっているのが「帰属意識の低下」だ。帰属意識を高める「新しい働き方」に不可欠なコラボレーションの実現法を見ていく。
2023/03/09
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