基礎から分かる「社会保険制度」、人事労務担当者が押さえるべきポイントとは
公的な保険制度である社会保険だが、複数の制度があるため、違いが分からないという声も少なくない。そこで、社会保険制度の5つの種類やそれぞれの特徴、人事労務担当者が押さえるべきポイントについて、分かりやすく解説する。
2023/07/20
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
公的な保険制度である社会保険だが、複数の制度があるため、違いが分からないという声も少なくない。そこで、社会保険制度の5つの種類やそれぞれの特徴、人事労務担当者が押さえるべきポイントについて、分かりやすく解説する。
2023/07/20
人事労務関連の改正法が度々施行されており、企業には厳格な対応が求められる一方、法改正の情報にキャッチアップするのは容易ではない。本資料では、社会保険加入の適用拡大や働き方改革関連の法改正について、社会保険労務士が解説する。
2023/07/20
労務トラブルを未然に防ぐには、適切に労務管理をするのはもちろんのこと、就業規則を正しく設定することが不可欠だ。解雇や休職対応の事例を交えながら、就業規則の未整備がもたらすリスクと、その改善のポイントを解説していく。
2023/07/20
重要性が分かっていても、実現が難しい「人材が定着する仕組みづくり」。その第一歩として、成功企業の特徴を参考にしながら戦略や施策を練っていくことが有効だ。本資料で、成功企業の特徴や共通点を踏まえ人材定着のポイントを解説する。
2023/07/20
「働き方改革」の第一歩を踏み出すには、まずはルーティン業務が多く、取り組みの成果を得やすい管理部門の改革から実践することも一手だ。“バックオフィス業務の効率化”から始める働き方改革について、詳しく見ていく。
2023/07/20
「IT導入補助金」の採択率を高め、その恩恵を最大限に享受するには早めの申請が重要だ。本資料では、従業員数21人以上の中規模法人を想定し、申請時の注意点や補助金を受け取りやすくするためのポイントを解説する。
2023/05/31
中小企業や小規模事業者のITツール導入を支援する「IT導入補助金」。これを活用すれば、会計ソフトなどのツールをコスト負担を抑えて導入することが可能になる。そこで、この制度の概要や小規模法人向けの申請サポートサービスを紹介する。
2023/05/31
人材不足が深刻化する中、生産性向上や離職率改善につながる「健康経営」への注目度が高まっている。その重要性を確認しながら、取り組みが遅れがちな中小企業向けに、健康経営を実践するステップを紹介する。
2023/04/14
給与計算や保険手続きの負荷を削減できる人事労務ソフトだが、個別業務に特化したものは他サービスとの連携性に欠け、大企業向けの統合型は導入/運用ともに負担が大きかった。これらの問題を解消する、「シンプル統合型システム」とは?
2023/04/13
サービス拡大で顧客数が増加すると、それに比例して請求書作成や入金確認の業務負担も増加する。こうした状況で、作業の効率化が課題となっている企業は多いだろう。同様の課題に直面していた、ベンチャー企業メドレーの解決策とは。
2020/12/04