ERPをスモールスタートでクラウド化、既存環境を生かして低コストで移行可能に
クラウドERPのメリットは大きいが、その移行ハードルの高さに二の足を踏む企業が少なくない。オンプレミス型と比べてカスタマイズが難しいだけに、大規模な変革になるとの印象が強いが、実はスモールスタートで移行を進めることも可能だ。
2024/04/16
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基幹業務システムのクラウド移行で何が変わる？ AWSを例に考える4つのメリット
DX推進に伴い、オンプレミス環境で運用してきた業務システムをクラウドへ移行する企業が増加しているが、そのメリットとは何だろうか。定番の基幹業務システムとAmazon Web Services（AWS）を例に、期待できる効果と実現方法を紹介する。
2024/04/16
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人事・人材管理（HCM）システム活用で大きな成果を挙げる、成功企業の特徴とは
企業の資産である人材を適切に管理するためにHCMシステムの導入が加速している。しかし、思ったほどの成果が得られていないという企業は意外と多い。HCMシステム運用に成功した企業は、何をどう変革させたのだろうか。
2024/04/15
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SAP S/4HANA移行に合わせて人事システムを刷新、アステラス製薬が得た効果とは
基幹システムのSAP S/4HANA移行に合わせて、人事情報を統合すべく、クラウド型の人事ソフトウェアを導入したアステラス製薬。グローバル化を加速させる中、この取り組みによって同社はどのようなメリットを得たのか。
2024/04/15
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電子帳簿保存法対応の“非効率”をなくすには？ まず注目したいのは書類保管
電子帳簿保存法対応の1件1件は小さな作業でも、積み重なると大きな負担になる。その負荷を軽減するには、専用システムの導入が望ましい。Excel管理簿の記載やファイル名の変更といった追加業務がどうしても生じてしまうからだ。
2024/04/15
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7割のユーザーが不満、「経費精算システム」を乗り換える理由と2社の実例
コスト負担や使い勝手を理由に、使用していた経費精算システムから別のシステムに乗り換える企業が少なくない。本資料では、その背景を解説するとともに、実際にシステムを乗り換え、大きなメリットを獲得したという2社の事例を紹介する。
2024/04/15
人材課題解決の近道、「アウトソーシング型福利厚生サービス」の活用メリット
福利厚生の拡充は、人材の確保・定着を図る上で有効な取り組みだ。しかし、中小企業が大手企業並みの福利厚生を整備するのは難しい。そこで運用の手間がかからないアウトソーシングへの期待が高まっている。その活用メリットを解説する。
2024/04/15
課題が多い製造業のクラウド活用、グンゼや島精機製作所が選んだ移行方法とは？
製造業では、生産性向上を目指してクラウドの利用が拡大している。その一方で、人的リソースの不足からクラウドの導入に踏み切れないでいる企業も少なくない。そうした企業においては、外部リソースの利用も1つの打ち手になるだろう。
2024/04/15
経営層が見たい情報を迅速に提供、経理部門にいま必要な会計システムの要件とは
経営層に有用な情報を迅速に提供することが求められる経理部門だが、実際は「経営層が見たい情報が見えない」といった悩みを抱える企業が多い。その要因とともに、解決策となり得る会計システム選びのポイントを解説する。
2024/04/11
今“オールインワン型ERP”が注目される理由、Salesforceと連携できる製品とは
企業経営に不可欠な存在となったERPだが、SaaSの台頭で部分最適化が進んだことでさまざまな課題が生じている。ERPのトレンドの移り変わりや運用の課題を確認しながら、オールインワン型ERPが再び脚光を浴びている理由を解説する。
2024/04/11