人材採用の「こんなはずじゃなかった」を防ぐには? “残念な採用”撲滅ガイド
人材獲得の成否は、ビジネスの成否に直結する。自社の戦力となる従業員を安定的に獲得するには、何が必要なのか。人材採用を成功に導くヒントや、採用活動を進める際に押さえておくべきトレンドをまとめた。
2024/03/29
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
人材獲得の成否は、ビジネスの成否に直結する。自社の戦力となる従業員を安定的に獲得するには、何が必要なのか。人材採用を成功に導くヒントや、採用活動を進める際に押さえておくべきトレンドをまとめた。
2024/03/29
システムのサイロ化・複雑化は大企業固有のものではなく、中小企業においても発生しており、事業活動停滞の一因となっている。特に意思決定のボトルネックとなっているのが、会計ソフトの問題だ。解決するには、ERPの導入が求められる。
2024/03/27
企業における重要な意思決定は、直感ではなく実際のデータを基に行う必要がある。適切なデータを活用することで、リスクへの対応に向けて業務を調整できるからだ。本資料では、データ主導の意思決定を実践するポイントを紹介する。
2024/03/27
クラウド型の登場で、中堅・中小企業にも活用が広がりつつあるERPだが、市場にあふれる製品の中から、自社に最適な製品をどのように選べばよいのか。選定時には、機能やコストなどのポイントを、多角的な視点で比較する必要がある。
2024/03/27
上場企業を中心に、2023年3月期決算から義務化された人的資本の開示。実際に各企業は自社の多様性や人材育成にどのように向き合っているのか。大手85社を対象に行った人的資本開示義務化に関する動向調査の結果を報告する。
2024/03/25
人的資本の情報開示が義務化されたのを機に、自社の課題に向き合い、成長につなげようとしている企業は多いだろう。人的資本をどのように強化し成果につなげていけばよいのか。成長ストーリーをつくるアクションステップを解説する。
2024/03/25
かつて競争優位性を生み出すとされたERPだが、今やその効果を信じるITリーダーは4%しかいないという。社会の変化が加速する一方で、時間ととともに従来型ERPは変化が困難になっていく。時代遅れのERPはどんな弊害を招くのだろうか。
2024/03/25
クラウドが進展したことで、中小企業向け会計ソフトは他ソフトとも容易に連携し、ビジネスで必要となる多くの機能を実現できるようになった。ただ、それでも限界はある。ERPに切り替えるタイミングをどう判断すればよいのか。
2024/03/25
ビジネスの成長に伴う負担において特に影響が大きいのが財務部門であり、改善には強力な財務システムの導入が不可欠だ。ROIに関連する要素から古いシステムの隠れたコストまで、定量/定性的メリットの評価につながる活用事例を紹介する。
2024/03/25
基幹システムのクラウド化が進む今、日々の運用とプロセスを効率的に管理できるクラウドERPを導入する企業が増えてきた。それにより、決算時間を最大50%短縮し、販売生産性を12.5%向上させるなど、大きな成果を挙げた事例もあるという。
2024/03/25