マイナンバーカードと保険証の一体化、人事労務担当者に求められる対応とは?
人事労務担当者が対応すべき法改正はさまざまあるが、その1つにマイナンバーカードと健康保険証の一体化が挙げられる。法改正の概要を確認しながら、企業に求められる対応や注意すべき点を解説する。
2024/11/12
- カテゴリ:
- ERP
- HR Tech/人事/給与
人事労務担当者が対応すべき法改正はさまざまあるが、その1つにマイナンバーカードと健康保険証の一体化が挙げられる。法改正の概要を確認しながら、企業に求められる対応や注意すべき点を解説する。
2024/11/12
トラスコ中山では、オンプレミスとクラウドに分散した、サプライチェーン全体をつなぐ基幹システム運用の安定性の確保に課題を抱えていた。同社では、この状況を打開すべく、オブザーバビリティ基盤製品を導入する。
2024/11/11
基幹システムのクラウドリフトは実に困難なミッションだ。だが、パーソルキャリアはクラウド化と並行して進めてきた取り組みのおかげで、このミッションをスムーズかつ無事故で達成したという。その成功の秘訣を聞いた。
2024/11/11
企業の経理担当者は、時代が激変する中で、経理業務や自らの将来に対してどのような意識を持っているのか。1100人の経理担当者への調査結果から、キャリアパスや業務内容、今重視している資格などが見えてきた。
2024/11/11
電子帳簿保存法の改正など法改正を機に経費精算のシステム化に踏み切った中小企業は多いが、「かえって手間が増えた」といった問題も発生している。その理由を確認しながら、解決策となる完全ペーパーレス化の推進方法を紹介する。
2024/11/11
法改正を受けて経費精算システムの導入・刷新を進めたものの、「経理部門は相変わらず忙しいまま」と悩む企業が少なくない。大手企業の経費精算業務に焦点を当て、ボトルネックを克服して効率化を実現するためのポイントを探る。
2024/11/11
インボイス制度開始後の変化についての調査結果からは、請求書業務の電子化が進んだ一方、多くの現場で業務負荷低減を実感できていない現状が見えてきた。現場が直面する具体的な課題と、その解決策を紹介する。
2024/11/08
従業員の定着率を高めつつ、ビジネスを成長させることは、重要な経営課題の1つだ。しかし、既存の人材管理システムの多くが、従業員のフラストレーションを高め、離職率を増加させる原因になっているという。この状況を改善する方法とは?
2024/11/07
IPO(新規株式公開)の実現に不可欠な決算開示だが、開示書類作成プロセスの整備・運用や、初回作成に多大な時間と専門知識を要するなど、多くの課題が浮上する。セミナー動画を通じて、決算開示プロセス効率化のポイントを学ぶ。
2024/11/07
郵便料金の値上げによるコストの増加などを背景に、請求書などの紙書類の電子化対応を進める企業が増えている。紙書類からの脱却はさまざまなメリットをもたらす一方、電子化を進める際は、いくつかのポイントを抑えることが必要だ。
2024/11/06