「経験と勘」ではもはや対応できない! 採用活動失敗企業の5つの課題とは
景気回復に伴い、企業が積極的な人材採用を行う昨今、優秀な人材の確保が困難になりつつある。にもかかわらず、非効率的で経験と勘に頼った採用を行っている企業もまだまだ多い。効果分析と業務効率化で採用活動はもっと改善できる。
2014/07/14
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- ERP
- HR Tech/人事/給与
景気回復に伴い、企業が積極的な人材採用を行う昨今、優秀な人材の確保が困難になりつつある。にもかかわらず、非効率的で経験と勘に頼った採用を行っている企業もまだまだ多い。効果分析と業務効率化で採用活動はもっと改善できる。
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