働き方改革関連法への対応も急務、テレワーク時代の就業管理はどうあるべきか?
認識間違いや対応漏れが起こりやすいアナログな就業管理を続ける企業は今も多いが、働き方改革関連法やテレワークへの対応が急務となる中、改善は不可欠だ。そこで就業管理をシステム化するに当たり、重視すべきポイントを解説する。
2021/01/27
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- ERP
- HR Tech/人事/給与
認識間違いや対応漏れが起こりやすいアナログな就業管理を続ける企業は今も多いが、働き方改革関連法やテレワークへの対応が急務となる中、改善は不可欠だ。そこで就業管理をシステム化するに当たり、重視すべきポイントを解説する。
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