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「経営とIT」の検索結果一覧(689ページ目)

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ZVC Japan株式会社

製品資料

ZVC Japan株式会社

新しい時代の働き方をどう実現する? 3つのオプション別に見る課題と解決策

リモートワークの拡大、オフィス勤務の再開、ハイブリッドワークのように柔軟な選択肢を持たせる──現代の働き方は、以前と比べ大きく変化した。この新しい時代の業務環境をどう整備すればよいのか、オプション別にその課題を見ていこう。

2022/07/05

カテゴリ:
情報系システム
ユニファイドコミュニケーション

テクマトリックス株式会社

製品資料

テクマトリックス株式会社

大規模・複数プロジェクトも横断的に管理、全体のタスクを明確化するツールとは

ある調査によると、プロジェクト管理者の多くは仕事上のストレスを抱えている。そこで、管理者の負担を軽減すべく、プロジェクト管理で「よくある課題」と、進捗を可視化するプロジェクト管理ツールを使った課題解決の方法を見ていく。

2022/07/05

カテゴリ:
システム開発
プロジェクト管理ツール

ゾーホージャパン株式会社

製品資料

ゾーホージャパン株式会社

APT攻撃を検知、実証済みのセキュリティフレームワークをどう取り入れる?

巧妙化し、しつこくなる一方のサイバー攻撃に対抗するには、実証済みのセキュリティフレームワークである「MITRE ATT&CK」のナレッジを、自社の環境に取り入れることが望ましい。これを実現するためのソリューションの姿に迫る。

2022/07/05

カテゴリ:
セキュリティ
SIEM/SOAR/セキュリティログ管理

ゾーホージャパン株式会社

製品資料

ゾーホージャパン株式会社

負荷が高いMicrosoft 365のアカウント管理業務、一元化と自動化の手法とは

Microsoft 365のアカウント管理はActive Directoryで行うのが一般的だが、組織改編時に管理業務の負荷が一気に増大するという課題がある。この負担を軽減するためにはどうすればよいのか。管理業務効率化の最適解を探る。

2022/07/05

カテゴリ:
システム運用管理
アイデンティティー管理

Shopify Japan 株式会社

製品資料

Shopify Japan 株式会社

過受注の問題にも対応、EC事業者が決済回りの課題を丸ごと解決する方法

EC事業者が直面する課題として、多様な決済手段の導入が決済事業者との契約を煩雑化させるという弊害がある。また、在庫以上の注文数を受けてしまう過受注も悩みの種だ。これらの決済回りの課題を解決するには、どうすればよいのだろうか?

2022/07/05

カテゴリ:
CX
Eコマース

日本ヒューレット・パッカード合同会社

事例

日本ヒューレット・パッカード合同会社

アストンマーティン・レッドブルのF1勝利に貢献したHCI、勝利を左右した理由は

今日のF1レースでは、チームの勝利を決定づける要因の1つにITのパフォーマンスがある。アストンマーティン・レッドブル・レーシングが専用アプリケーションのパフォーマンスを向上させるために導入した、HCIの実力について解説する。

2022/07/05

カテゴリ:
サーバ&ストレージ
ハイパーコンバージド(HCI)/コンポーザブルインフラ

株式会社エフアンドエム

製品資料

株式会社エフアンドエム

年末調整の手間を3分の1に、マンガで学ぶ脱・紙ベースの実現方法

毎年人事労務担当者の大きな負担となっている年末調整業務。その効率化には、“紙”からの脱却が不可欠だ。紙ベースの作業が引き起こす非効率さを改めて整理しながら、その解決策として期待の高まるクラウド型の年末調整ソフトを紹介する。

2022/07/05

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

Datadog Japan合同会社

製品資料

Datadog Japan合同会社

Azureコンテナ環境で、包括的なモニタリング戦略を実行すべき理由と実践法

利用が広がるコンテナテクノロジーだが、コンテナ化されたアプリケーションのパフォーマンスを改善していくには、包括的なモニタリング戦略が必要になる。Azure Kubernetes Serviceを例に、その具体的な実践法を解説する。

2022/07/04

カテゴリ:
システム運用管理
パフォーマンス管理

スーパーストリーム株式会社

製品資料

スーパーストリーム株式会社

知的生産性と労働生産性を同時に向上、人事業務を高度化する秘策とは?

働き方の多様化が進んだことで、人事部に求められる業務の質と量は、より高いレベルになりつつある。人事業務の効率化と負荷軽減を実現しながら、知的生産性と労働生産性を同時に向上させるには、どうすべきだろうか。

2022/07/04

カテゴリ:
ERP
HR Tech/人事/給与

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